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企业提供给员工的福利一般包括但不限于以下几点: 1、弹性福利:积分弹性福利,员工最大限度享受福利礼品选择自由,以积分兑换模式; 2、节日福利:年节礼品,春节、38女神节、端午节、中秋节、元宵节等等福利; 3、生日福利:生日礼品、举办生日聚会
1、计时工资计件工资 2、绩效考核 3、奖金 4、津贴和补贴 5、加班加点工资 6、交通补贴及其他补贴 7、特殊情况下支付的工资。
职工福利费开支范围有: 1、为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利; 2、丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。
企业中的员工福利性项目一般包括有:1.红利。2.指年终奖金、竞赛奖金、研究发明奖金、特殊功绩奖金、久任奖金、节约燃料物料奖金及其他非经常性奖金。3、法定或商业性保险。4.春节、端午节、中秋节给与之节金
《企业所得税法实施条例》第四十条规定,企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第三条关于
员工福利计划是现代企业人力资源管理的重要组成部分。它涵盖保险保障、退休计划、带薪假期、教育津贴等各种各样的津贴和福利。人寿保险公司在风险管理、人身保障、养老金计划等方面有着不可替代的专业优势,成为大多
1、职工基本医疗保险费.补交医疗和补交养老保险费,已按工资总额的一定比例缴纳或提取,直接纳入成本费,不再列入职工福利费管理。2、其他属于福利费开支范围的传统项目,继续保留作为职工福利费管理。3、离退休
期间费用是企业为组织和管理企业生产经营、筹集生产经营所需资金以及销售商品等而发生的各项费用。期间费用包括三类: 1、销售费用;企业在销售过程中所发生的费用。对工业企业而言,销售费用是指企业在销售产品、自制半成品和工业性劳务等过程中发生的各项
工程结算,是指企业或者单位按承包工程实现的工程价款结算收入,还有向发人包单位收取的除工程价款以外的各项款项。 当事人对工程量有意见的,根据施工过程中形成的签证等来进行确认。如果承包人可以证明发包人允许其施工,但不能提供签证文件证明工程量发生
根据《公司法》相关规定,公司注销时,清算的费用主要包含以下内容: 1、在公司清算期间,公司员工的生活费以及办公费用; 2、清算公司的财产、变卖以及分配所需要的费用; 3、在清算期间,公司设备设施所花费的维护费用及审计评估费用等; 4、为债权