上班3天怎么计算工资

2020-09-04 1,112

普法内容

非全日制用工的工资以和用人单位的约定为主，但每小时工资不得低于当地政府规定的最低时薪标准。

《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。

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2020-11-17 152
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2020-10-08 4,667
上班月休6天是按24天计算工资吗
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2024-04-12 62

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2022-03-13 15,340
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2022-08-09 15,340
怎么算（3倍）加班工资的计算公式
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2023-04-04 15,340
刚上班几天就工伤工资该怎么计算？
工伤职工停工留薪期的“原工资”，《工伤保险条例》未定义，各地规定大致有以下三种计算方法： 1、指加班费之外的工资； 2、受伤前12个月平均工资； 3、受伤前12个月加班费之外的平均工资。用人单位不依

2022-08-20 15,340

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