工伤事故责任的构成要求

2024-05-17 1

普法内容

构成工伤事故责任的条件是：（一）职工同用人单位之间必须存在劳动关系（二）职工必须有人身伤害（三）职工的人身伤害必须在其履行职责的过程中发生（四）事故必须是造成职工受到损害的原因（五）事故不是由于职工自身故意所引起的（六）工伤职工没有法律禁止的行为参照法律《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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构成侵权责任应具备的要求
构成侵权责任必须具备的条件，即行为人承担侵权民事责任的条件。侵权行为有一般侵权行为和特殊侵权行为之分。就一般侵权责任而言，必须具备以下四个要件才能构成： 1、损害事实的客观存在，即必须在客观上造成财产损害或精神损害； 2、行为具有违法性，如

2024-06-04 9
2023交通事故赔偿责任认定的构成要求是什么
1．道路要件交通事故必须是在公共道路上发生的交通事故。道路是构成交通和交通事故的空间条件，没有道路就谈不上道路交通事故。根据《道路交通安全法》第119条的规定：“道路，是指公路、城市道路和虽在单位管辖范围但允许社会机动车通行的地方，包括广场

2024-06-17 11
医疗事故罪的构成要件及责任
1、医疗事故罪所侵犯的客体是患者的生命、健康权和医务工作管理秩序。 2、医疗事故罪的客观表现为医务人员严重不负责任，造成了就诊人死亡或者严重损害就诊人身体健康的行为。这里要注意的是法条中的两个“严重”，首先是医务人员必须是严重不负责任，而一

2024-05-25 3

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交通事故主要责任构成工伤要求赔偿吗
如果劳动者在交通事故中负主要责任的，不能认定为工伤。劳动者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，才能认定为工伤。劳动者有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：故意犯罪的；醉酒或者吸毒

2022-06-03 15,340
如何认定工伤责任事故，构成工伤事故要件有哪些
一、构成工伤事故责任的要件。工伤认定要划分责任确定某一事故是否工伤事故，用人单位是否应按无过错责任承担赔偿责任。构成工伤事故要件：1、职工与用人单位必须存在劳动关系;2、职工必须有人身损害事实;3、职

2022-04-23 15,340
构成违约责任的要求
根据民法典、民法典的规定，以及目前我国的司法实践，构成违约责任必须同时具备以下四个条件：第一，行为，也就是一方当事人必须有不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为，这是构成违约责任的客观条件。

2023-06-01 15,340
如何来构成工伤事故责任认定
2003年4月27日，国务院颁布了《工伤保险条例》，确定了我国工伤事故保险责任处理的基本原则和具体方法。这是自1951年发布、1953年修正《劳动保险条例》以来第一次作出的具体规范工伤事故处理的行政法

2022-07-08 15,340

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医疗事故罪的构成要件
医疗事故罪的构成要件为： 1、医疗事故罪侵犯的客体，主要是医疗机构的工作秩序，及就诊人的生命健康权；其主要犯罪对象为：生命健康安全正收到疾病折磨的病人； 2、医疗事故罪在客观方面，主要表现为医务工作人员的严重不负责任行为，导致患者出现死亡、

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交通事故一半责任算工伤吗
若是因工外出，因工作原因发生交通事故的，属于工伤。若是上下班途中发生交通事故的，在非本人承担主要责任的情形下，属于工伤。如果是因工外出或上下班途中发生交通事故，承担一半责任的，可以认定为工伤。发生工伤事故的，用人单位应自发生事故伤害之日起三

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违约责任构成要件是什么
违约责任构成要件，主要有两点：一是出现违约的行为；二是有免责事由出现。违约行为一般称为违约责任的积极要件，免责事由则称为违约责任的消极要件。根据归责的不同，又存在不同的学说。第一种学说认为是没有过错要件的。第二种学说则认为在构成要件基础上，

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