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70后办退休需要档案吗

70后办退休需要档案吗

2023-06-13 95
普法内容
70后办退休需要档案。国家是有明文规定的,如果真的发生身份证上的年龄和档案不相符的情况,要以档案上最先记载的时间为准。用于退休手续办理时,主要是社保部门要去核对认定视同缴费的招工登记表、劳动力调配通知单、历年工资审批表等能够证明招工时间,从事工种时间的证据材料,以便准确确定视同缴费时间,以及特殊工种备案等等信息,以便准确的给劳动者计算社保缴费时间,或者计算准确的退休年龄。 如果是国企职工或者是国家机关事业单位劳动者,那么一定是有档案的。如果是其他性质企业的劳动者或者是灵活就业人士,如果劳动者没有其他的需求,那么没有档案也是能办理退休的。劳动者个人是没有权利保管档案的,所以我们的档案一般都是被保管在相关部门。 一、什么是人事档案 人事档案是记录一个人的主要经历,政治面貌、品德作用等个人情况的文件材料,起着凭证,依据和参考的作用。在个人转正定级,职称申报,办理养老保险及退休等相关证明时,都需要使用档案。 二、人事档案都影响什么? 1、考公务员,没有人事档案,无法通过政审。 2、评职称,如果没有档案,你就没有干部身份,也就没有资格评职称,而职称往往是和工资挂钩。 3、考资格证,比如会计专业资格考试等,考试需要和人事档案的地点相同,没有人事档案。将无法报名。 4、办理准生证,部分局委会需要男方存档案的地方开婚育证明。 5、养老保险,工龄计算,退休后要拿到退休金,必须要档案,档案是否完整,也将影响到退休金的到底。 6、进国企,事业单位需要档案,而且这是一个非常重要的材料,如果你没有档案且不及时补缴,那么这种好单位的大门也会向你关上。 三、人事档案补建: 1、简历人事档案:仅拥有存档资质的公司才可以建立人事档案,才能被人社局所认可,其他机构建立的档案一律无效。 2、档案工龄续接:补缴养老保险时,将相应的工作年限计入到档案中,以实现档案和保险一致。 3、激活人事档案:长时间在个人手中留存的死党,经过拥有存档资质的机构的检验,认证,重新将档案归档封存。
《国务院关于工人退休退职的暂行办法》
第二条  工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。 (一)符合第一条(一)、(二)、(三)项条件,抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的,连续工龄满二十年的,按本人标准工资的百分之七十五发给;连续工龄满十五年不满二十年的,按本人标准工资的百分之七十发给;连续工龄满十年不满十五年的,按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的,按二十五元发给。 (二)符合第一条第(四)项条件,饮食起居需要人扶助的,按本人标准工资的百分之九十发给,还可以根据实际情况发给一定数额的护理费,护理费标准,一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的,按本人标准工资的百分之八十发给。 同时具备两项以上的退休条件,应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的,按三十五元发给。

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