离职后没有新工作单位人事档案应该怎么样处理

2024-06-20 10

普法内容

（一）由公司所在的人才中心开具调转人事档案关系的调函、保险关系转移通知单等接收材料；（二）回原单位取解职证明、档案（或去原单位委托的人才中心取）、保险手册等档案转出材料；（三）持以上相关的档案转出材料回到公司所在地的人才中心办理个人存档、委托其代缴基本社会保险（这里的社会保险以个人名义缴纳，只交五险中的养老和基本医疗）；通过以上步骤，你的人事档案就留在人才市场了，有人才市场帮忙保管，当你找到新的工作，如果你所在的单位接收档案，那么就可以调出保留在公司。需要注意的是：无新单位期间公积金暂停缴纳。二、有新工作单位的人事档案怎么处理（一）由新单位开具调转人事档案关系的调函、保险关系转移通知单等接收材料；（二）向原公司拿回执行公积金转移单；（三）持调函、保险关系转移通知单、执行公积金转移单回新单位人事部门办理人事档案转入手续；（四）新单位开具党组织关系接收函，然后带着接收函回原单位转出自己的的党组织关系，再将党组织关系转入新单位。完成以上步骤，你的人事档案就转移到了新的工作单位，而且社保、公积金都会继续缴纳，不存在断教的问题。相对于没有确定新工作就离职的小伙伴来说，有了新工作后在离职，人事档案的转移相对更简单，更安全。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

辞职后工作单位的档案
单位辞职后马上有新的接收单位的，可以直接将档案全部转移到新的单位。没有新的接收单位的，可以先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。

2020-05-06 186
怎样调档案到工作单位? ? ?
1、确认本人的档案在哪里，电话咨询调档需要什么手续，一般是办理离职手续后凭调档函调离，工作调动的有些地方需要商调函。 2、电话咨询档案调往地，开具调档函需要携带的材料，以人才市场为例，调回原籍的一般需要身份证，委托他人办理的咨询是否需要代办

2020-09-17 1,333
单位开除职工后其档案如何处理
单位开除职工后，如果劳动者到新用人单位就业的，可以在解除劳动合同的十五日内将档案转移到新用人单位；如果劳动者未找到新用人单位的，可以先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。

2021-08-19 415

专业问答更多>>

劳动者辞职后新单位档案怎么处理，离职后档案转移的相关规定有哪些
劳动者离职之后，暂时没有新单位，档案由用人单位移交劳动部门下人才市场，或者街道劳动保障所。根据劳动部、国家档案局《企业职工档案管理工作规定》第十八条企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应

2022-03-02 15,340
处理离职档案纠纷员工应该怎么做?
个人档案在发生劳动纠纷离职后：在劳动合同被解除或者终止后，许多劳动者都面临着档案迁移问题，甚至有的还迫切希望知道用人单位在自己的档案里写了些什么，而不少人恰恰因此结怨“老东家”。那么，面对档案纠纷，离

2022-04-25 15,340
辞职后单位不批准档案怎么转到新单位
无需自己办理。在新单位入职后，由新单位办理转入。原单位应在解除劳动合同后15天内办理社保转出手续。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会

2022-11-05 15,340
离职后用人单位有没有责任扣留你的档案
辞职后用人单位是无权扣留离职员工档案的。用人单位与劳动者解除劳动合同后，用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

2023-11-19 15,340

法律短视频更多>>

00:52
职工被判刑后单位怎么处理
国有企业的劳动者被判刑，企业可以依法解除劳动合同。劳动者有以下情况之一的，用人单位可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反用人单位的规章制度的； 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳动者

3,443 15,340
01:28
离职后档案在自己手里怎么处理
离职后档案在自己手里的处理如下： 1、离职后档案在自己手里密封完好，没有破损。如果档案是这种情况的，可以直接去工作所在地或者是原户籍所在地的，人才中心进行托管，需要带上报到证和身份证原件； 2、离职后档案在自己手里档案袋的封条已经拆封，需要

4,606 15,340
00:53
从原单位辞职后社保怎么处理
从原单位辞职后社保的处理如下：已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停了。如果转移到本地的新单位，则只需将社保号告诉新单位就行了，单位就可以办理社保续交手续，若不知道自己的社保号，只需凭身份证到

4,396 15,340