该如何证明和公司存在劳动关系

2024-05-10 13

普法内容

产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。

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如何通过证人作证证明劳动关系存在
证人作证言证明当事人之间的劳动关系时，证言需要证人自愿、真实的表达。具体而言，证言只有在满足以下三个基本条件时，其他劳动者提供的证人证言才可以作为法庭认定存在劳动合同关系的证据采纳。 1、其他劳动者本人愿意提供证人证言，并出具了书面的证人

2020-10-01 162
怎么算是事实劳动关系，如何证明存在事实劳动关系
一、怎么算是事实劳动关系尽管按照我国现行《劳动法》和《劳动合同法》的规定，建立劳动关系应当订立劳动合同，但在现实的劳动就业市场中，仍有相当一部分劳动关系并没有依照相关法律规定建立，也是就是说，现实劳动关系中存在着大量的事实劳动关系。所谓事

2024-05-18 44
没有劳动合同，职员能证明。与公司存在劳动关系吗？
可以去劳动仲裁仲裁确定劳动关系

2024-07-16 25

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请问和公司存在劳动关系应该怎么证明？
搜集以下证据证明和公司有劳动关系： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填

2023-07-19 15,340
劳动者如何举证证明劳动关系关系存续证明
劳动者可以提供下列材料来证明存在事实劳动关系：工资条、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等证件；以及用人单位的考勤记录等。

2022-06-23 15,340
怎样证明事实劳动关系的存在, 劳动者如何证明事实劳动关系的存在呢
一、怎样证明事实劳动关系的存在劳动者首先应该证明劳动者与单位之间存在劳动关系，在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下，劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据：1、社会保险记录社会保险缴费记录

2022-03-14 15,340
工伤家属应该如何证明劳动关系存在
根据《工伤保险条例》第17条的规定，职工发生事故伤害或者按照《职业病防治法》规定被诊断、鉴定为职业病，用人单位没在规定期限内提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属有权提出工伤认定申请。工伤家属可以

2022-03-19 15,340

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劳务关系和劳动关系的区别
劳务关系和劳动关系的区别有以下五种： 1、主体不同，劳动关系的主体是确定的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的； 2、关系不同，劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系，还存在着人身关系。劳务关系两个主体之间只存在

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如何解除劳动关系
解除劳动关系方式，具体如下： 1、劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可

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01:07
劳动关系和劳务关系有什么区别
我国劳动法并没有严格规定，劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定，劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于，劳动关系受到劳动法律制度的周全保护，劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系；劳务关系就要受到一般民事合同法

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