根据合同法要约失效的情形有

2021-01-12 107

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合同法已失效，根据《民法典》，要约失效的情形有： 1、要约被拒绝； 2、要约被依法撤销； 3、承诺期限届满，受要约人未作出承诺； 4、受要约人对要约的内容作出实质性变更。

《民法典》第四百七十二条要约是希望与他人订立合同的意思表示，该意思表示应当符合下列条件：（一）内容具体确定；（二）表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束。第四百七十八条有下列情形之一的，要约失效：（一）要约被拒绝；（二）要约被依法撤销；（三）承诺期限届满，受要约人未作出承诺；（四）受要约人对要约的内容作出实质性变更。

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根据劳动合同法，劳动合同无效或部分无效的情形有
劳动合同无效或部分无效的情形有：违反法律、行政法强制规定的；存在欺诈、胁迫、乘人之危，违背真实意思表示订立或者变更合同的；格式条款、免除人身损害的；劳动合同部分无效的，不影响其他部分的效力。无效部分有争议的，可以向仲裁机构或者法院申请确认

2024-05-04 23
要约失效的具体法律情形
要约失效的法律情形有：要约被受要约人拒绝；要约被依法撤销；要约中规定的承诺期限届满，而受要约人未作出承诺；或者受要约人对要约的内容作出了实质性变更。

2021-04-25 119
要约失效有什么情形？
有下列情形之一的，要约失效：一、要约被拒绝。二、要约被依法撤销。三、承诺期限届满，受要约人未作出承诺。四、受要约人对要约的内容作出实质性变更。在要约失效后，受要约人也丧失了其承诺的资格，其发出同意接受要约的表示只能被视为向要约人发

2022-03-17 29

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根据劳动合同法,劳动合同无效或部分无效的情形有
劳动合同无效或部分无效的情形有：违反法律、行政法强制规定的；存在欺诈、胁迫、乘人之危，违背真实意思表示订立或者变更合同的；格式条款、免除人身损害的；劳动合同部分无效的，不影响其他部分的效力。无效部分

2023-08-11 15,340
劳动合同根据法律有哪些规定无效的情形
根据《劳动合同法》第二十六条规定，下列劳动合同无效或者部分无效： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动

2022-05-14 15,340
我国合同法规定的合同法定失效的情形有哪些，合同要约什么时候失效
要约的失效，也可以称为要约的消灭或者要约的终止，指要约丧失法律效力，要约人与受要约人均不再受其约束。要约人不再承担接受承诺的义务，受要约人亦不再享有通过承诺使合同得以成立的权利。本条规定了要约失效的几

2022-03-14 15,340
根据合同法合同不可抗力的主要情形有哪些
合同中的不可抗力包括以下几种： 1、重大的自然灾害。如重大的地震、海啸、台风、海浪、洪水； 2、重大的社会非正常事件。合同法所称的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。

2023-11-28 15,340

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01:23
合同无效的情形是什么
合同无效，指的是合同因欠缺一定生效的条件，从而导致合同不发生法律的效力。具备法律效力的合同一般包含以下几点：当事人具有民事行为能力；合同规定的意思表示真实；标的确定且在不违反法律或社会公共利益。根据《合同法》关于合同无效的法定情形规定，

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01:11
担保合同无效的情形有哪几种
担保合同无效包括两种，第一种是因主合同无效而无效，第二种是主合同有效，但担保合同本身无效。若主合同出现了以下情况，不管担保合同内容如何，它都因主合同的无效而无效：（一）一方采用不正当手段订立合同，损害国家利益；（二）恶意串联，损害国家

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合同法定解除的情形
合同法定解除的情形包括：1、因不可抗力致使不能实现合同目的；2、在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；3、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约

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