*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
双方办理离婚证,可以到双方其中一方户籍所在地民政部门申请办理。办理离婚证时需要携带本人的户口簿、身份证、结婚证及双方当事人共同签署的离婚协议书。
没有结婚证,不需要离婚,可以约定解除同居关系,孩子的抚养问题由双方协商决定。我国法律规定,非婚生子女享有与婚生子女同等的权利,任何组织或者个人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或者生母,应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子
办理离婚的时候如果没有离婚协议书能离,双方可以采取诉讼离婚的方式解除夫妻关系。一方或是双方要离婚的,可以持本人的身份证、户口本、结婚证、起诉状及副本等离婚材料直接向人民法院申请诉讼离婚。
没有登记,不存在离婚的问题,就是解除同居关系,然后把孩子的抚养问题协商一致就可以了,协商不成,诉讼解决。
要根据具体情况判断。若双方已办理了离婚登记,离婚协议书就已生效,不履行协议书属于违约,如果尚未办理离婚手续,那么双方可以重新沟通协商制定新的内容。若反悔的内容是不想离婚却已办理离婚手续,双方办理复婚即
婚前协议只要是双方自愿签订的,且内容不违法,不涉及限制人身权利的条款不公证也是有效的。公证并不是使协议生效的必备条件,只是公证会让协议具有更高的法律效力。
没有结婚证的,男女双方之间的关系一般是属于同居关系,不存在离婚的问题,是不能办理离婚的,双方自行解除关系即可。离婚申报条件: 1、双方当事人系合法登记的夫妻; 2、双方当事人离婚是完全自愿的; 3、双方当事人均具有完全民事行为能力; 4、双
法律上对结婚条件是有一定的规定的,并不是只要两个人愿意就可以结为夫妻的。法律规定的禁止结婚条件有两种情况, 一、是直系血亲和三代以内的旁系血亲, 二、是患有医学上认为不应当结婚的疾病。 对于第一种情况,主要是根据遗传学、优生学等原理,为保证
拖欠工资没有证据的情况下,员工的可采取的救济方法具体如下: 1、与公司自行协商解决争议; 2、通过第三方组织进行调解; 3、进行投诉举报; 4、申请仲裁,提起诉讼。被拖欠工资后,当事人没有证据的,当事人应当尽量收集证据,例如证明劳动关系成立