2023工伤由单位支付治疗费后会给职工赔偿费吗？

2024-05-25 4

普法内容

需要看工伤鉴定等级，如果没有，一般只有不超过十二个月的工资、营养费、伙食补助费、护理费、交通费等等。

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单位支付医疗费是否可以抵工伤赔偿款
受害人在从致害人处得到赔偿后完全可以依据《工伤保险条例》的规定获得工伤赔偿，目前法律上并没有禁止受害人取得双份赔偿。实质上，两种赔偿具有不同的法律性质，应当受到法律的支持。

2020-07-22 286
职工工伤治后续治疗不能报销费用单位承担吗
工伤医疗费用中，存在无法通过社会保险或工伤保险进行报销的情形，一般情况下此种责任应当由用人单位来承担。依据我国现行的法律法规政策要求，对于治疗工伤所必须的医疗费用，若恰好在工伤保险诊疗项目及药品目录、住院服务标准等内容的覆盖范围之内，则这部

2024-04-25 2
建筑工人工伤如何赔偿，单位不支付医疗费可以吗
如果用人单位与劳动者就医疗费达成协议后，用人单位又拒绝支付的，可依法要求法院发出支付令，这种方式也是比较快捷的。职工受伤,停工留薪期内,原工资待遇不变,包括福利。单位拒绝支付也可以申请劳动仲裁。

2020-01-22 114

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由谁支付工伤赔偿金由单位支付？
劳动者在认定为工伤后，所要追偿的工伤赔偿金，该由谁来支付呢关于劳动者工伤的赔偿，根据用人单位是否参加工伤保险而有所不同——一、由工伤保险基金支付的项目如果用人单位参加了工伤保险的，当职工遭到工伤，经劳

2022-04-01 15,340
工伤职工治疗工伤保险由谁支付？
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊断项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金职工治疗工伤应当在签定服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用

2022-04-12 15,340
单位为职工缴纳了保险，工伤鉴定后赔偿款由单位支付还是支付
单位在交齐相关保险前，是无法领取社保基金支付部分待遇。你可以向社保基金进行投诉，询问他们要求单位缴纳的最后时限，超过时限后，所有的赔偿都有用人单位承担。

2022-10-26 15,340
工伤赔偿支付给单位合法吗
一般是直接支付至公司账户。若用人单位未支付给工伤职工的，劳动者可以通过申请劳动仲裁维权。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确

2022-08-30 15,340

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工伤职工的工伤待遇由谁支付
工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。

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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
用人单位不支付加班费的，劳动者可以向劳动争议仲裁部门提起仲裁，要求用人单位支付加班工资。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，安排劳动者延长工作时间的，用人单位需要支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的

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工伤鉴定费用由谁来付
工伤鉴定，即劳动能力鉴定的费用由工伤保险基金支付。在认定为工伤后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属，向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请进行劳动能力鉴定，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。若用人单位参加工伤保险并且足额交纳保险费的，

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