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原则规定,在用人单位参保缴费的人员女达到55周岁、男达到60周岁后,不得继续以职工身份参保,用人单位应在职工达到退休年龄当月及时为其办理停保。政策规定,只有经市以上组织、人社部门批准延期退休的,单位方可为其办理超龄继续参保缴费手续。 经批准
没有单位达到法定退休年龄后,缴费年满15年的,可以在参保地办理退休。退休需要满足的条件如下: 1、参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄,具体如下: (1)正常退休:男满60周岁,女满50周岁,长期在管理和技术岗位上的女职工年
职工的社保没交够15年但到了退休年龄的,有两种处理办法: 1、累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金; 2、转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。
退休年龄必须退休是强制性规定。《中共中央组织部、人事部关于认真落实干部退休制度有关问题的通知》规定,达到规定退休年龄的,应当及时办理退休手续,无需本人申请,杜绝达到或者超过退休年龄仍以各种理由不办理退
到了退休年纪,劳动合同会终止,到了退休年纪与单位不会存在劳动关系,所以到了退休年纪解除合同是不需要支付经济补偿金的。
退休人员退休当月还有月薪,因为《劳动合同法》规定劳动者开始依法享受基本养老保险待遇后,劳动合同终止,养老金从符合退休条件的第二个月开始领取,所以当月还有工资。
根据《中华人民共和国社会保险法》第二十七条规定:“参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到的,可
社保交满十五年还没到退休年龄的,可以停缴,也可以选择继续缴纳。当事人的社会保险已经缴满十五年,但是未到退休年龄的,可以选择停缴,在达到退休年龄后,再办理退休手续,领取基本养老金;当事人还可以选择继续缴纳社会保险费,在退休时,享受相应的社会保
办理退休手续需要满足两个条件: 1、男性年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁; 2、养老保险缴费年限累计满15年。办理退休首先要准备本人的身份证,户口本等材料,提交个人退休申请。准备好材料后,到当地的人力资源和社会保障局办理
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定:对于全民所有制的企事业单位、机关群众的工人,只要符合以下条件之一的,即可办理退休; 1、女性年满50周岁,且连续工龄满10年; 2、主要从事高温、高空、井下、特别繁重体力劳动或其他有害身