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在主播与陌陌公司签订合约之后,假如该名主播未能按时进行直播活动,可能会面临如下几个方面的严重后果:首先,须负担违约金责任。若是主播未能完美地履行合同之承诺或行为不符合事先双方约定,则有必要承担相应的违约金。当然,违约金的额度应足以弥补由于违
主播签约合同但是不想播了可以由双方协商解除合同。依据我国的规定,与网络直播平台签订合同后,如果想解除合同的,双方可以协商解除合同。 如果出现以下法定情形的,也可以依法解除合同: 1、因不可抗力致使不能实现合同目的; 2、在履行期限届满之前,
1、网路主播就是一种在线视频直播秀、在直播过程中还可以和观看的用户交流,每个直播都有一个类似主持人,这个人就是网络主播,是一种新型的职业。 2、包括荔枝及其他直播类网站,签约的主播均有最低工资,一般按
需要看具体情况。如果合同没有约定期限,或者约定了期限但又同时约定了主播有权随时解除或者终止合同,那么主播可以随时提出解约。如果合同约定了合同期限,但约定主播不得提前解约,或者没有对主播解除或者终止合同
很多人不清楚主播签合同毁约怎么办,具体来说当事人因合同的履行过程之中发生合同纠纷,往往给一方当事人带来巨大的损失。所以,发生合同纠纷第一时间选择法律途径维护自己的合法权益,不是采用过激手段或默默承受损
可以向法院起诉r迅雷主播公会也是企业,被封后,其资产应优先用于支付拖欠的员工工资r不过说老实话这种企业难得有啥资产,很可能执行不了
根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,合同当事人应当按照合同约定的时间、地点、方式等全面履行合同。在出现了合同约定的解除合同事由或者法定的解除合同事由,例如:不可抗力致使合同目的不能实现、预期违约、迟延履行且在合理期限内仍然未履行、其他致
辞工不批自离,不发工资,劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是前置程序,如果劳动者被拖欠工资,除非有特殊情况,一般是不能直接向法院提起诉讼的,大部分需要先申请劳动仲裁。如果对仲裁裁决不服,可以向法院提起诉讼。在维权的过程中,劳动者不要忽视证据的
根据我国相关法律规定,用人单位有按时支付劳动者工资的义务,如果用人单位逾期不支付工资,劳动者可以通过以下方式维护自己的权利:1、自行找用人单位协商,要求其支付工资;2、协商无果后,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉;3、劳动者可以向当地的劳动