《劳动法》第九十六条的规定是什么

2024-06-01 0

普法内容

《中华人民共和国劳动法》第九十六条：用人单位有下列行为之一，由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告；构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任：（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（二）侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的。

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第九十五条第一款和第九十六条第三款是什么？
第九十六条伪造、变造或者使用伪造、变造的机动车登记证书、号牌、行驶证、驾驶证的，由公安机关交通管理部门予以收缴，扣留该机动车，处15日以下拘留，并处2000元以上5000元以下罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。伪造、变造或者使用伪造、变

2024-05-18 14
取保候审第六十九条规定
根据《刑事诉讼法》第六十九条被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告（三）在传讯的时候及时到案（四）不得以任

2024-06-24 4
刑事诉讼法第六十九条第二款是什么
《刑事诉讼法》第六十九条公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长

2024-04-20 9

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关于劳动合同法第二十九条经济补偿金的规定, 劳动合同法第二十九条规定了什么?
经济补偿金：经济补偿金=工作年限×月工资工作年限：在本单位工作每满一年按一年计算；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，按半年计算。特别注意：工作年限限制。 1)劳动合同法施行前签订，试

2022-04-23 15,340
劳动法第二十五条规定的是否包括劳动合同法第三十九条规定的内容？
是的，包括。劳动法第二十五条对应的是劳动合同法第三十九条规定。劳动合同法第四十二条规定只规定了单位不能依据劳动合同法第四十条、第四十一条规定解除劳动合同，没有规定不能依据劳动合同法第三十九条规定解除劳

2022-02-08 15,340
劳动争议处理条例第六十九条第二款规定
七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，

2022-04-05 15,340
刑事诉讼法第一百六十九条的规定是什么
刑事诉讼法规定：第一百六十九条人民检察院对于公安机关移送起诉的案件，应当在一个月以内作出决定，重大、复杂的案件，可以延长半个月。人民检察院审查起诉的案件，改变管辖的，从改变后的人民检察院收到案件之日起

2023-02-13 15,340

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网络安全法第五十九条规定罚款
根据《网络安全法》第五十九条对法律责任做出的明确规定，网络运营者在实施了相关的违法行为后，需要承担的支付罚款的责任是不一致的，需要依据其具体的违法行为以及违法情节严重程度来确定有关的罚款数额。其中对网络运营者和关键信息基础设施的运营者的违法

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密码法第二十七条第一款规定罚款
密码法第二十七条第一款规定罚款如下：处十万元以上一百万元以下罚款，对直接负责的主管人员处一万元以上十万元以下罚款。根据相关法律规定，关键信息基础设施的运营者违反本法第二十七条第一款规定，未按照要求使用商用密码，或者未按照要求开展商用密码应用

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续签劳动合同的法律规定是什么
根据《劳动合同法》的有关规定，续签劳动合同的法律规定有：出现以下情况之一，劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的，除了劳动者提出签订固定期限合同之外，用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同： 1、劳动者在同一用人单位，连续工作达十年及以上

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