劳动合同放入档案的吗是怎么解释的

2024-05-13 10

普法内容

针对劳动合同放入档案的吗的规定，单位的那一份劳动合同必须要放入档案里个人的一份由个人保管档案里是要一份劳动合同的，但是是你那一份还是公司那一份就没有明确规定

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无罪释放入档案吗
无罪判决和免除刑罚的判决由人民法院执行。第一审判决宣判后，并不立即发生法律效力，但无罪和免除刑罚判决一经宣判，就应该释放在押被告人。这主要是由于羁押被告人的理由已不复存在。据刑事诉讼法的规定，对被告人采取羁押这种强制措施，目的在于被告人逃避

2024-06-16 23
劳动合同原件怎么放档案
一般劳动合同中会有规定：本合同一式三份，甲乙双方各执一份，存乙方档案一份，自签订之日起生效。除档案外，录取通知书，职工登记表，转正定级表等都应放入档案，同时，这些也能证明你的工作经历。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方

2020-06-06 401
劳动合同放在档案的第10类么
不是，劳动合同是人事档案的一部分，归入人事档案的第九类中。一般来讲，档案跟着人走，与谁订立合同，档案就在哪个单位或者单位所在地的人才市场保管，但是在机关事业单位编外聘用人员的档案有的单位将其放在社保中心或是人才交流中心，每个月只交单位应交的

2020-04-29 614

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劳动合同没有放入档案会如何样的。
劳动合同没有放入档案的话可以让单位人力资源帮助补就好了。如果你们单位有人事权，最好让你们单位接收档案。只要补上了工龄没有影响。

2022-08-07 15,340
无罪释放入档案吗?
无罪判决和免除刑罚的判决由人民法院执行。第一审判决宣判后，并不立即发生法律效力，但无罪和免除刑罚判决一经宣判，就应该释放在押被告人。这主要是由于羁押被告人的理由已不复存在。据刑事诉讼法的规定，对被告人

2022-07-25 15,340
劳动合同不放入档案应该怎样办？
有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资。补交社保， 2、如果你因此辞职的，还可以要求经济补偿金。 3、协商不成可以申请劳动仲裁，很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据，然后去当地

2023-03-29 15,340
用人单位解除劳动合同劳动者是否有档案解除劳动合同会被记入档案吗
劳动者被用人单位辞退的，一般是不会计入档案。现在是市场经济，档案的作用不大。并且，一般的用人单位是无档案代理权的。并且，被辞退的记录不是犯罪记录，被辞退不一定是个人的原因，所以不必担心。用人单位解除与

2022-03-02 15,340

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00:59
解除劳动合同的合法程序是怎样的
对于用人单位而言，解除劳动合同的合法程序为： 1、用人单位与劳动者协商一致，解除劳动合同，如果用人单位是单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会； 2、用人单位应制作书面解除劳动合同通知书，并送达给劳动者，合同中应当载明用人单位解除劳动合同

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01:43
无罪释放是怎样的
无罪释放是司法机关宣布在押人犯无罪并解除其被拘禁束缚的状态，恢复其人身自由。无罪释放代表该嫌疑人是被法院认定无罪了的，也就是说与案件无关，犯罪嫌疑人不需要为此而承担任何的法律责任。无罪释放的情形如下： 1、情节显著轻微、危害不大，不认为是犯

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01:03
解除劳动合同与开除的区别是什么?
解除劳动合同与开除的区别如下： 1、两者的运用主体不同：解除劳动合同的方式，用人单位可以运用，劳动者也可以运用，而开除只有用人单位才可能运用； 2、两者的适用对象不同：解除劳动合同的适用对象是用劳动合同建立劳动关系的双方当事人，而开除的适用

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