辞工日期没到遇到特殊情况可以申请提前到期吗？

2024-05-13 23

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可以了，提交辞职申请即日起，30天就可以离职，这是劳动法规定的。另外，为了避免不必要的麻烦，你再看看你和公司签的劳动合同，有没有关于离职期限的说明，看看是多久，一般都会有要求的。

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我合同没到期因家庭特殊情况可以提前离职吗？
依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。

2024-05-12 11
辞职日期没到直接提前离职可以吗
不合法。用人单位不得以任何违法行为要求员工自行离开或恶意辞退员工。用人单位违法解除劳动关系，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿。用人单位有此行为，劳动者可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付赔偿金。

2020-09-22 915
辞工没到期提前让你走可以告吗？
不可以，这样做也是合法的。

2024-05-27 18

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遇到特殊情况，可以抓人上手铐吗
【法律意见】遇到特殊情况，可以抓人上手铐。具体分析如下：1、根据法律规定，人民警察抓获违法犯罪分子或者犯罪重大嫌疑人或者制止违法犯罪行为，可以根据需要，按规定使用警械；2、人民警察使用警械和武器，应当

2022-03-07 15,340
遇到特殊情况时怎么报警
遇到突发案件，尤其是涉及人身损害的，最快捷报案方法就是打“110”。为提高效率，使公安局及时进入情况，还应当注意方法。报警人应当报告案（事）件主要情况，并在详细回答警方问话后方可挂机，同时，报警要做

2022-03-21 15,340
辞工到月底现在还没到期，招到人了让提前走，可以去申请失业金吗
你可以向劳动局监察大队投诉处理，也可以申请裁决。

2022-10-25 15,340
公司员工遇到迟到，可以提前辞退员工吗
如果员工多次迟到，合格的公司可以辞退。也就是说，如果公司的规章制度对迟到和早退有规定，员工也知道这一规定，公司可以在达到规定次数后辞退员工。

2021-12-20 15,340

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合同没到期可以辞职吗
员工在劳动合同没到期时，也是可以办理辞职的，原则上来说，员工是否要辞职与劳动合同是否到期，并没有直接的关系。但根据《劳动合同法》的相关规定，员工辞职，应该提前30天通过书面的形式通知用人单位，即可解除劳动关系。如果员工还在试用期内的话，则

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01:03
未到期借款可以提前起诉吗
未到期借款，一般不可以提前起诉，这是因为根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，借款人负有到期偿还借款本金及利息的义务，如果借款人未按照约定偿还借款本金及利息的，贷款人有权向法院起诉以实现自己的债权。因此，一般情况下如果借款没到期的，贷

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01:06
合同到期要提前通知吗
合同到期是否要提前通知，由当事人自行决定，具体如下： 1、合同到期续签需要提前通知，按照相关法律的规定，没有特别约定，劳动者不续签劳动合同，一定要提前通知公司的； 2、若双方当事人在签订合同的时候，明确了合同到期不需要提前通知的，则不需要通

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