股权激励给内部员工是否是违法行为

2020-06-15 166

普法内容

股权激励给内部员工只要符合法律法规和公司制度的要求就不违法。上市公司实行股权激励，应当严格按照本办法和其他相关规定的要求履行信息披露义务；应当有利于上市公司的持续发展，不得损害上市公司利益。

《上市公司股权激励管理办法》第二条，本办法所称股权激励是指上市公司以本公司股票为标的，对其董事、高级管理人员及其他员工进行的长期性激励。上市公司以限制性股票、股票期权实行股权激励的，适用本办法；以法律、行政法规允许的其他方式实行股权激励的，参照本办法有关规定执行。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

股权激励具体是全员激励还是部分激励
股权激励，不是福利，也不是奖励。激励的价值在于激励员工的工作积极性，鼓励大家对公司做出更多的贡献，从而促成公司估值的提升，进而促进自己的份额价值的提升。所以，不建议做全员激励，每个人都有期权，没办法跟每位员工的实际贡献挂钩，大锅饭，起不到激

2020-09-03 410
代持股权激励协议是否违法
依据我国公司法的，公司监事是拥有一定职权的，但代挂股权是不是违法的，依据具体的情况而定。

2020-03-10 191
国内企业是否可以进行股权激励
依法设立之未上市公司亦有资格实施股权激励机制。此种机制通常包含员工持股计划或是股份股权的特殊分配方式，在这种情况下，公司有权购买自身股票以达成上述目标。股权激励的份额总计不应超出公司股本金的10％比例，并且享有股权激励的员工实际上拥有了股

2024-04-21 21

专业问答更多>>

员工的股权激励是否违法
只要股权激励内部员工符合法律法规和公司制度的要求，就不违法。上市公司实施股权激励时，应当严格按照本办法等有关规定的要求履行信息披露义务；应当有利于上市公司的可持续发展，不得损害上市公司的利益。

2021-11-22 15,340
公司内部员工求聘股权激励违法吗
1.股权激励给内部员工只要符合法律法规和公司制度的要求就不违法。 2.上市公司实行股权激励，应当严格按照相关规定的要求履行信息披露义务；应当有利于上市公司的持续发展，不得损害上市公司利益。 3.股权激

2022-10-14 15,340
股权激励是不是内部员工的权益问题
股权激励给内部员工只要符合法律法规和公司制度的要求就不违法。上市公司实行股权激励，应当严格按照本办法和其他相关规定的要求履行信息披露义务；应当有利于上市公司的持续发展，不得损害上市公司利益。

2022-05-30 15,340
为了激励好员工表现好有股权，股权激励是劳动报酬吗？
股权激励实际上是属于高级管理者的劳动报酬，应当作为劳动争议案件来处理，但确定是否给付的问题上，应当根据该管理者在用人单位履职过程中是否达到当时给予股权激励的预期目标来确定是否由用人单位兑现，此时可能会

2022-07-24 15,340

法律短视频更多>>

01:02
内部股权转让协议是否有效
内部股权转让协议是否有效，需要按照协议的具体内容来作出判断。首先，根据我国公司法第七十一条的规定，在有限责任公司内部，股东之间可以自由转让股份。因此，如果不具备合同无效的情况，内部转让股权的行为都属于有效的行为，而且其他股东无权宣告这一项协

1,133 15,340
01:11
上市公司股权激励需要审批吗
根据中国证券监督管理委员会2018年颁布实施的《上市公司股权激励管理办法》，上市公司的股权激励计划不需要经过证监会审批，但需要经过上市公司内部决策程序，由上市公司股东大会出席会议的股东所持三分之二以上表决权通过。上市公司股权激励计划的草案

4,646 15,340
01:43
婚内强奸是违法行为吗
婚内强奸是违法行为： 1、婚内强奸涉及家庭暴力，体现为一方对另一方的身体、精神等进行严重的侵害，所以是一种违法行为。如果性生活方式粗暴，经常不顾女方的身体情况和意愿，强行发生性行为，使女方的身心健康受到了极大的伤害，涉嫌虐待罪。 2、根据目

718 15,340