我做了13年如果公司裁我应该怎么赔钱

2024-05-27 25

普法内容

如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。

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我在工厂做了13年应怎样赔偿我？
案情不详，具体要根据解除性质、工资等而定。

2024-06-10 18
如果公司要我全额赔偿，我应该怎么做呢
一般的，不需要赔偿。

2024-07-02 49
如果我在一家公司做了两年被解雇应该怎么做
如果公司违法解雇，可以要求赔偿经济赔偿金。协商不成的话，可以提起劳动仲裁

2024-06-08 22

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最近公司裁员我做了15年应该获得多少钱
若经济性裁员，每工作一年补偿一个月。若单位单方违法解除劳动合同，需要支付赔偿金，标准每工作一年赔偿2个月。

2023-06-19 15,340
如果公司裁员裁到我，公司该如何补偿我？
依法一般不会裁到你。违法辞退的，工作满一年赔偿两个月工资。

2022-10-01 15,340
公司裁员做了四年, 公司应该怎么赔偿
劳动者被用人单位无故辞退，工作4年，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付8个月工资的赔偿金。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身

2022-03-22 15,340
公司无和我签合同，而我在公司做事受伤了，我应该怎么做
1、搜集工伤的证据，立即到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 2、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关

2023-09-16 15,340

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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
在公司做了5年，被辞退，赔偿的规定如下：1、如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同，并且与劳动者协商一致解除劳动合同的，此时用人单位需要支付经济补偿金；2、劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工，只有符合法定的条件和程序公司才可以辞退员工，

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分公司年检公示过期了怎么做
分公司年检公示过期了可以通过以下方式处理： 1、可以向申办营业执照的工商局进行补报。具体补报流程为：（1）登陆全国企业信用信息公示系统；（2）查到所在省市点击进入；（3）点击企业公示信息填报；（4）按要求填写信息，点击验证，验证通过

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怀孕公司要辞退我怎么赔偿
因怀孕被公司辞退的，应当根据实际情况进行处理。劳动者确实存在重大过错的，即使在怀孕期间，公司也可以按照法律的规定辞退员工，属于这种情况的，即使辞退劳动者，公司也无需给予经济补偿或者赔偿金；劳动者没有重大过错，并且处于怀孕期间的，辞退行为是违

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