临时兼职不给工资怎么办

2020-10-13 240

普法内容

做兼职不发工资有以下的解决途径： 1、协商解决。 2、到单位所在区的劳动监察大队进行举报。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。 3、也可以直接申请仲裁。首先，要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。

《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。

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给老板发兼职工资老板不给怎么办
兼职老板不给工资的处理：劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资；有欠条的，可以直接起诉到法院或向法院申请支付令，要求支付欠条里的工资数额。

2021-11-13 35
学生兼职临时辞职会扣工资吗
学生兼职，临时辞职不会扣工资。原因在于：在校生勤工俭学的，不视为就业，劳务合同解除时单位应当一次性付清劳务报酬；即使建立非全日制用工的劳动关系，劳动者或者用人单位可以随时通知对方终止用工，单位在终止用工时一次性付清工资。

2020-05-27 36
暑假工临时辞职有工资不给
暑假工临时有事辞职，当然要支付工资。暑假工勤工俭学不视为就业，与用人单位之间签订的是劳务合同，按合同约定支付劳务报酬。拖欠暑假工工资的，可以直接向人民法院起诉，而不是经过劳动仲裁程序后才能向法院起诉。

2021-07-28 41

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妹妹在外兼职工资不给怎么办
如果公司恶意拖延不支付报酬，是可以向当地劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁，要求对方支付报酬的。请问您妹妹是否有和对方签订相关的劳动合同呢？是否有考勤记录之类的证明？对方现在是什么态度？是否有为您妹妹缴

2022-02-06 15,340
大学生兼职发工资不给怎么办？
1、在校大学生不具备劳动关系主体资格，不能成为劳动关系中的劳动者，所以双方之间不是劳动关系，而是雇佣关系，劳动局无权管辖。 2、这种问题如果跟单位协商不成，只能自己收集证据向法院起诉要求单位支付报酬。

2022-11-12 15,340
公司拖欠兼职工资不给该怎么办？
拖欠兼职工资您可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分逾

2022-07-09 15,340
兼职拖欠工资不给如何办？
兼职拖欠工资不给，劳动者可以持相关的证据到当地的劳动监察部门进行投诉，有欠条的也可以到当地的人民法院提起民事诉讼。《》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请、提起诉

2022-08-26 15,340

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辞职不干了工资不给了怎么办
辞职不干了，工资不给了，劳动者可以通过电话投诉或者是现场投诉的方式向当地劳动执法监察大队进行投诉。县级以上人民政府劳动行政部门有权对用人单位违法行为进行处理。除了投诉举报外，劳动者可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，通过仲裁裁决向

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兼职中途离职被扣工资合法吗
兼职中途离职被扣工资的，是不合法的。法律明确规定，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。因此，兼职是可以中途离职的，并且不需要给予任何的赔偿，用人单位以中途离职为理由扣工资的，属

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怎么补办临时工工龄手续
补办临时工工龄手续，具体如下：补临时工龄应当需要原来的用工单位出具的用工证明，或者有其他证据能够证明，劳动者在原来的用人单位作为临时工的证据即可。具体所需的材料，还应当咨询当地的劳动部门等有关的行政机关。机关、团体、企业、事业单位、民办非企

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