*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
尚未参加工作的学生受伤一般是没有误工费的相关赔偿的,因其没有因事故造成工作收入的损失。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定,误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一。
他人撞伤学生一般是不需要赔偿误工费的,但是需要赔偿其他的费用,包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等费用。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少
学生工不认定工伤的依据在于学生勤工俭学不视为就业,而《工伤保险条例》适用主体为与用人单位签订劳动合同的劳动者。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。
他人撞伤学生一般是不需要赔偿误工费的,但是需要赔偿其他的费用,包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等费用。
撞伤学生误工费的认定是学生通常情况下是没有误工费的,但是需要赔偿其他的费用,如医疗费、住院费、营养费、伙食费等等。误工费的适用对象是已经参加工作的人员,学生不是误工费的赔偿对象。
现在有越来越多的大学生在暑假期间找实习工作或者是找兼职,而在假期期间发生了意外事故时,有很多的大学生会向造成损害的人要求赔偿,在赔偿费中,有一项误工费这个是存在争议的。大学生误工费判决结果与其提供的关
他人撞伤学生一般是不需要赔偿误工费的,但是需要赔偿其他的费用,包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等费用。关于撞伤学生误工费具体是怎么样认定的的问题,还可以点击在线律师咨询,我们帮你更快
根据我国《工伤保险条例》中的规定,工伤认定情形有: 1、在工作时间或场所内,因工作原因导致受伤; 2、在筹备与工作相关工作,在工作时间前后或场所内受到伤害的情况; 3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况; 4、患上职业病的情况; 5
误工费是受害人的具体损失和间接损失,按照差额赔偿法计算具体赔偿数额,即,因交通事故造成受害人减少了多少实际收入,就赔偿多少误工费。误工费的计算公式是:受害人的日均收入乘以受害人误工的天数。 受害人在向肇事人主张误工费时应注意:1、即使达到法
职工完成工伤认定后,可以申请工伤鉴定,完成工伤鉴定后再确定赔偿数额。职工可以与用人单位进行协商,就工伤赔偿费用达成一致协议,如果无法达成的,用人单位应当按照法律规定的标准来赔偿工伤职工。用人单位不及时赔偿或者拒绝赔偿的,工伤职工可以申请劳动