劳动合同和实际工资不一致怎么办

2023-08-05 7

普法内容

劳动合同工资和实际工资不一致的，劳动者可以通过以下方法维权：向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；和用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向劳动争议调解委员会申请调解；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

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2023-05-25 5
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2021-07-03 13

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实际工作部署与劳动合同不一致要如何办？
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2022-07-17 15,340

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没签劳动合同工资要不到的，劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据，到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，没签劳动合同而且用人单位不发工资的，劳动者可以到

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劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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