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1、劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。 2、你从现在开始知道自己权利被侵害之日起60天内,以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,提交申诉书。申诉书应载明下列事项: (1)职工当事人的姓名、企业、住址、工作
东莞劳动仲裁程序律师可以不请,劳动仲裁程序阶段主要是了解一般情况,没有太多的举证质证阶段,例如单位不发工资,没法就是没法,就是要补发,没有异议,所以不用请律师
【法律意见】 1、劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。 2、你从现在开始知道自己权利被侵害之日起60天内,以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,提交申诉书。申诉书应载
申请人:xxx,男,汉族,19xxx年6月7日出生,住xxx省xxx县xxx镇xxx村xxx号,系死者xxx之子。 被申请人:xxx公司。 法定代表人:xxx,职务:经理。 申请人与被申请人经友好协商
有关申请借贷仲裁执行的情况是这样的,民间借贷纠纷通过仲裁解决后,仲裁裁定书发生效力的,当事人有义务执行,如果不执行的,另一方可以向法院申请强制执行。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百三十六条发生法
向当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不需要律师),没有签订合同,与用人单位有劳动关系的证据很少。当单位口头提出解除劳动关系时,应立即要求其出具书面解除劳动关系的通知(加盖公章),否则拒绝办理辞职手
工伤劳动仲裁程序如下: 1、劳动者到用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,申请劳动仲裁应当提交的材料有:劳动仲裁申请书、当事人身份证明材料、存在劳动关系的证明材料和其他相关材料; 2、劳动仲裁申请书一般来说需要提前准备三份,两份提交到劳动
申请劳动仲裁流程,一般有以下的两个步骤,具体如下: 1、当事人要自知道或者应当知道其权利被侵害之日一年内,向劳动合同履行地,或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会,申请劳动仲裁提出申请; 2、提交书面仲裁申请书、并按被申请人人数提交副本。仲
劳动仲裁不可以在网上申请。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,发生劳动争议的,劳动者可以先与用人单位协商解决,如果协商不成的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要向劳动争议仲裁委员会提交劳动争议仲