一线纺织女工是否可以提前退休

2024-06-13 12

普法内容

咨询相关部门。如需法律帮助或疑问，欢迎你来电或当面咨询

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

纺织女工多大年龄退休
纺织女工55周岁退休。纺织女工的职责如下： 1、协助各项市场营销计划的执行和监督； 2、组织对公司产品的市场调研，提供产品和服务的市场定位分析报告； 3、负责对项目和服务进行全面的包装； 4、收集市场同行业信息并进行分析预测；承接纺织品订

2022-11-07 648
纺织企业女工退休年令
具体咨询相关劳动部门。

2024-06-01 12
纺织工厂的退休年龄
国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完

2024-05-30 18

专业问答更多>>

一线纺织工人退休年限是多少？
男年满60周岁，女工人年满50周岁；一线纺织工人没有特殊规定。

2022-10-07 15,340
一线纺织能做女工吗
咨询相关部门。如需法律帮助或疑问，欢迎你来电或当面咨询

2022-10-24 15,340
纺织工业有毒作业提前退休工种范围
关于试行“纺织工业化学纤维有毒有害作业提前退休工种范围”的通知2．化学纤维生产车间的辅助工、保全工、保养工、分析化验工，常年跟班技术员（如车间值班长）以及汗水处理工等，其劳动条件与所列有毒有害作业工种

2022-02-03 15,340
我是纺织厂车工五十几岁了能提前退休吗
1.首先要与单位沟通，向所在地社保局申报工伤认定，如果单位不协助个人也可以申报，请提供如下资料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者

2022-10-20 15,340

法律短视频更多>>

01:08
产假可以提前多久休
产假可以提前十五天开始休假。依照我国《女职工劳动保护特别规定》的规定，女性职工休产假的具体时长，一般可以根据具体情况有所增减： 1、产假一般为98天，其中产前可休15天； 2、难产的，可以增加15天的产假； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴

9,125 15,340
01:17
提前退租可以退还押金吗
提前退租可以退还押金吗一般情况下，除非出租人和承租人在房屋租赁合同中作了特别约定，否则承租人不可以提前退租。如承租人违约提前退租，则属于一种违约行为，需要按照租赁合同的约定承担违约责任。在房屋租赁合同中，通常都会约定承租人无故退租的，出租

2,495 15,340
01:19
孕妇旷工是否可以辞退
孕妇旷工是否可以辞退，需要根据以下情况而定： 1、如果孕妇旷工的情形未达到严重违反用人单位的规章制度的，公司不能以旷工为由开除孕妇，否则就是违法开除，孕期女职工有权要求用人单位支付经济补偿金、额外经济补偿金等； 2、孕妇旷工如果严重违反用人

1,154 15,340