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因公司死亡的抚恤金发放根据《工伤保险条例》第三十九条,职工因工死亡的,其近亲属应当按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、养老金和一次性死亡补助金: 1、丧葬补助金六个月统筹地区上一年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资
对抚恤金如何分割以及应由谁领取的问题法律并无明确规定。根据我国目前的有关政策,享有抚恤金待遇的人必须同时具有两个条件:一是必须是死者的直系亲属、配偶;二是死者生前主要或部分供养的人。死亡抚恤金的具体分
赔偿包括以下部分: 1、丧葬费 按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。 2.死亡赔偿金 按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计
一般有丧葬费、抚恤金等,具体的标准查询或咨询当地劳动保障部门。非工伤死亡,法律没有规定企业必须补充死者家属。出于人道,企业补偿多少由企业自身决定《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:
1、农民工外出打工工伤死亡和意外死亡最简单的界定,就是申请工伤认定,认定为工伤即为工伤,否则只能算是意外死亡的。2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作
遗产是指在公民死亡后遗留下来的、可以依法转移给他人的合法的个人财产。死亡抚恤金是指公民所在单位在公民死亡后发放给死者家属的生活补助,因此死亡抚恤金是不能作为遗产继承的。但是对死亡抚恤金的处理可以参照遗产处理原则给予合理分割,并且可以适当照顾
因工死亡的认定首先要求被认定为工伤,依据我国相关法律规定,可以被认定为工伤的情形主要有以下几种:第一种是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害,第二种是工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;这
农村户口因车祸死亡的,赔偿义务人应向受害者家属支付死亡赔偿金。随着最高法下发通知,全国各省级法院试点推行“同命同价”,农村户口和城镇户口按照同一个标准来赔偿,实现了同命同价。即便车祸中的死者是农村户口,其死亡赔偿金也应当按上一年度城镇居民人