劳动仲裁时效是从发生交通意外还是从认定通知书时。

2024-06-20 4

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《劳动法》第82条限定：“提议仲裁要求一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提议书面申请”。所谓“劳动争议发生之日”，根据劳动部办公厅劳办发199428号、劳动部劳部发1995309号文解释，是指当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日。这与《公司劳动争议处置条例》第23条的限定完全一致。那么，又怎样理解“知道或者应当知道其权利被侵害之日”呢？根据劳动部办公厅《关于对〈中华人民共和国公司劳动争议处置条例〉第23条怎样理解的复函》（劳部发1994257号）的解释，知道或者应当知道其权利被侵害之日”，是指有证据表明权利人知道自己的权利被侵害的日子，或者根据通常规律推定权利人知道自己的权利被侵害之日。“知道或者应当知道其权利被侵害之日”，是劳动争议仲裁申述时效的开始。因此，“知道或者应当知道其权利被侵害之日”不应从侵权做法终结之日起计量。

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劳动仲裁一年时效,是从仲裁受理之日算起吗
劳动仲裁一年时效，不是从仲裁受理之日算。 1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 2、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的

2023-05-23 12
仲裁诉讼时效的从
关于仲裁诉讼时效的规定：若单位与劳动者之间产生劳动争议，仲裁时效期间是一年，从一方知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算；若费仲裁裁决不服的，则可以在收到裁决书之日起的十五日内去依法提起诉讼。

2020-03-08 126
交通事故案件从发生起诉讼时效是多久
交通事故从发生起，诉讼期限是二十年。根据民法典的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人

2021-10-20 13

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诉讼时效是从发生交通事故之日起算还是从下发的书起算
诉讼时效是从事故发生之日起开始计算的，交通事故如果对方有保险的情况下，一般情况和解对于受害者来讲不划算，走司法程序起诉是要钱最多的好办法。

2022-11-02 15,340
劳动仲裁从赔偿到鉴定时效是不是有一年
先行法律中没有对工伤仲裁时效的明确规定，但是为了最大限度保护劳动者的权益，司法实践中一般采用劳动能力鉴定做出之日为起算日。司法依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲

2022-10-20 15,340
劳动仲裁时效是从最迟一年开始算吗
先行法律中没有对工伤仲裁时效的明确规定，但是为了最大限度保护劳动者的权益，司法实践中一般采用劳动能力鉴定做出之日为起算日。司法依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲

2022-10-19 15,340
劳动仲裁开庭时间通知通知方式是什么？
看当地的法院采取什么形式通知当事人，有可能是邮寄通知书给当事人或者邮件或者短信或者是电话通知，形式有很多种，并没有固定的，建议还是可以问问法院那边具体的通知方式。

2022-07-05 15,340

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劳动争议仲裁时间从什么时候算起
劳动争议仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。当事人必须在劳动仲裁时效内及时提出仲裁申请。发生劳动争议的话，是向当地的劳动争议仲裁委员会向仲裁委申请仲裁。劳动争议仲裁中，是谁主

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01:22
专利权转让从何时生效
根据我国《专利法》的相关规定可以知道，在我国，专利申请权以及专利权都是可以转让。如果中国的单位或者个人需要向外国的自热人企业或者其他组织转让专利申请权或者专利权的，应当根据有关法律、行政法规的规定，依照法定程序办理转让手续。在转让专利申

2,611 15,340
01:01
申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
申请劳动仲裁后还是不发工资，可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。根据相关法律规定可知，对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。法院可以采取

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