劳动仲裁时效是从发生交通意外还是从认定通知书时。

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《劳动法》第82条限定：“提议仲裁要求一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提议书面申请”。所谓“劳动争议发生之日”，根据劳动部办公厅劳办发199428号、劳动部劳部发1995309号文解释，是指当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日。这与《公司劳动争议处置条例》第23条的限定完全一致。那么，又怎样理解“知道或者应当知道其权利被侵害之日”呢？根据劳动部办公厅《关于对〈中华人民共和国公司劳动争议处置条例〉第23条怎样理解的复函》（劳部发1994257号）的解释，知道或者应当知道其权利被侵害之日”，是指有证据表明权利人知道自己的权利被侵害的日子，或者根据通常规律推定权利人知道自己的权利被侵害之日。“知道或者应当知道其权利被侵害之日”，是劳动争议仲裁申述时效的开始。因此，“知道或者应当知道其权利被侵害之日”不应从侵权做法终结之日起计量。

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仲裁通知书确认劳动关系的时间是多久
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新

2020-03-24 129
劳动仲裁一年时效,是从仲裁受理之日算起吗
劳动仲裁一年时效，不是从仲裁受理之日算。 1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 2、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的

2023-05-23 22
工伤认定书生效时间是从什么时候算
工伤认定决定书在作出时生效。但当事人对工伤认定决定书有异议的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。当事人提出行政复议的时效为自知道该具体行政行为之日起六十日内。

2020-06-01 200

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诉讼时效是从发生交通事故之日起算还是从下发的书起算
诉讼时效是从事故发生之日起开始计算的，交通事故如果对方有保险的情况下，一般情况和解对于受害者来讲不划算，走司法程序起诉是要钱最多的好办法。

2022-11-02 15,340
劳动仲裁从赔偿到鉴定时效是不是有一年
先行法律中没有对工伤仲裁时效的明确规定，但是为了最大限度保护劳动者的权益，司法实践中一般采用劳动能力鉴定做出之日为起算日。司法依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲

2022-10-20 15,340
劳动仲裁书从发出到公司收到的时间
根据仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束的规定，如果案情复杂需要延期，仲裁委员会主任可以批准并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。在仲裁期限的计算中，有以下情形需要按照相关规定进行处理

2024-11-16 15,340
劳动仲裁时效是从最迟一年开始算吗
先行法律中没有对工伤仲裁时效的明确规定，但是为了最大限度保护劳动者的权益，司法实践中一般采用劳动能力鉴定做出之日为起算日。司法依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲

2022-10-19 15,340

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劳动争议仲裁时间从什么时候算起
劳动争议仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。当事人必须在劳动仲裁时效内及时提出仲裁申请。发生劳动争议的话，是向当地的劳动争议仲裁委员会向仲裁委申请仲裁。劳动争议仲裁中，是谁主

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01:22
专利权转让从何时生效
根据我国《专利法》的相关规定可以知道，在我国，专利申请权以及专利权都是可以转让。如果中国的单位或者个人需要向外国的自热人企业或者其他组织转让专利申请权或者专利权的，应当根据有关法律、行政法规的规定，依照法定程序办理转让手续。在转让专利申

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申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
申请劳动仲裁后还是不发工资，可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。根据相关法律规定可知，对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。法院可以采取

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