领取失业金有没有时间限制

一、领取失业金有没有时间限制？ 领取失业金有时间限制，跟当事人缴纳失业保险的时间有关，领取失业保险金的期限最长为24个月。 《社会保险法》 第十七条失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。 二、停止发失业金的情形有哪些？ （一）重新就业的； （二）应征服兵役的； （三）移居境外的； （四）享受基本养老保险待遇的； （五）被判刑收监执行或者被劳动教养的； （六）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的； （七）有法律、行政法规规定的其他情形的。 三、失业保险具有哪些法律特征？ 1、强制性。 失业保险由国家通过颁布有关法律，对失业保险的适用范围、资金来源、待遇标准、资格条件、管理机构以及法律责任等内容做出规定，以国家法律和行政的强制力保证失业保险制度的实施。 2、互济性。 失业保险基金的收缴在大范围内进行，国家通过立法，规定国家、集体、个人共同承担风险，能够享受失业保险金的只是失业的少数人，体现了劳动者之间的互济性。 3、社会性。 失业保险的建立，目的是保障整个社会的劳动者在遭受失业风险的情况下能够维持基本的生活需要，以促进劳动力资源优化配置和统一劳动力市场的形式。 4、福利性。 失业保险属于国家国民收入再分配的一种制度，它有利于劳动者在丧失收入的情况下，获得基本的物质帮助和再就业帮助。 领失业金的时间跟当事人失业之前缴纳失业保险的时间有关，缴纳失业保险的时间最低满一年以上并满足其他条件的才能领取失业金，办理了失业登记后，社保行政主管部门会给当事人介绍工作，如果无正当理由拒不接受介绍的工作，社保部门也会停发失业金。 希望通过上面文章中的法律知识，应该已经帮助您解决领取失业金有没有时间限制相关的法律问题了。其实生活中处处都存在着法律方面的问题，所以我们应该多了解一些法律知识，这样就能避免在遇到法律问题时不知道如何去解决了。看完上文内容如果您的问题仍未得到解答，可以点击下方“立即咨询”按钮在线咨询专业律师。