工伤事故是哪些?

2020-03-06 142

普法内容

在我国劳动者工伤事故按照损伤程度划分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故三种；根据损伤原因划分为起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸等20种工伤事故；其他分类。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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哪些是工伤事故认定书？工伤的认定标准是哪些呢
工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。

2024-06-12 33
工伤事故中哪些项目不是计算工伤的
工伤与交通事故不可以重复计算的项目如下：医疗费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费、残疾器具辅助费和丧葬费等实际发生的费用。

2020-12-13 135
工伤事故鉴定等级中哪些是重伤
根据《企业职工伤亡事故分类标准》的规定及《工伤保险条例》的基本精神工伤事故鉴定等级中哪些是重伤，工伤事故应该是指适用《工伤保险条例》的所有用人单位的职工在工作过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。即职工在本岗位工作，或虽不在本岗位工作，但由于

2024-05-06 25

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哪些是工伤交通事故
一、交通事故发生在职工“上下班途中” “上下班途中”包括两个方面：合理的上下班时间和合理的上下班路线。 1、合理的上下班时间上下班时间的合理性指职工往返于休息场所和单位的时间符合用人单位的上下班规定

2022-08-04 15,340
有哪些工伤事故属于工伤事故分类
企业员工的工伤事故根据损伤程度分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故3种，根据损伤原因分为重伤事故、触电、溺水、烧伤、火灾、高处坠落、崩溃、顶片、透水、炮击、火药爆炸、煤气爆炸等20种工伤事故

2021-10-11 15,340
哪些是工伤事故申报公示
《工伤保险条例》第十七条规定：”职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认

2022-08-05 15,340
工伤是指哪种事故?
企业员工的工伤事故根据损伤程度分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故3种，根据损伤原因分为重伤事故、触电、溺水、烧伤、火灾、高处坠落、崩溃、顶片、透水、炮击、火药爆炸、煤气爆炸等20种工伤事故

2021-10-11 15,340

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交通事故工伤认定材料包含哪些
交通事故工伤认定材料包含： 1、受害人的有效身份证的复印件以及个人申请； 2、受伤害人的病历、住院病历、医生的诊断证明或者职业病诊断证明书； 3、受伤害人与所在公司存在劳动关系的证明材料； 4、两人以上的证人证言、以及身份证明、身份证复印件

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工伤事故如何赔偿
工伤事故如何赔偿根据我国法律的相关规定，工伤事故的赔偿标准为： 1、相关单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起三十日内，向当地的劳动行政部门提出工伤报告。 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请，鉴定委员会在60个工作日内

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工伤事故误工费补偿标准
根据《工伤保险条例》的规定，工伤误工费赔偿由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。误工费具体包括：工资、资金、津贴等。客观存在的差异性，决定了不同的受害人在遭受

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