工加班时间受伤，只有自己一个人，怎么认定工伤

2024-06-16 8

普法内容

身体受伤发生在工作时间工作地点的，可以按照工伤的流程办理。住院期间以及病假期间，用人单位是需要支付病假工资的。工伤一般是指工作时间工作地点因为工作方面的原因受伤，实务中上下班途中发生的交通事故也可以认定为工伤。工伤认定是到当地劳动局有关部门申请，若单位不申请的，劳动者本人也有权提出工伤认定的申请。

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工伤认定上下班途中自己摔伤
上下班途中摔伤不算工伤，用人单位不承担赔偿责任。按《工伤保险条例》规定，上班途中受伤，只有两种情形可以认定为工伤或视同工伤，即：遭受”非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的“，以及”在抢险救灾等维护国家利益、公

2021-08-29 180
上班时间受伤公司不认工伤怎么办
上班时间受伤公司不认工伤，劳动者可以通过以下方法维权： 1、与公司协商； 2、向劳动争议调解组织申请调解； 3、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 4、对仲裁裁决不服的，向人民法院起诉。发生争议时当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调

2022-12-08 15
工人上班受伤,他自己有责任吗?
在施工中不是人为故意受伤的，一般都会确认为工伤，由施工单位承担责任，本人并不承担责任，如有异议可向有关部门投诉。

2020-08-28 383

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上班时间受伤, 自己全责, 还能认定为工伤吗?
自己负全部责任的，不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的

2022-02-11 15,340
工作时间内主动加班受伤认定为工伤？
主动加班，工作中受伤算工伤。职工主动加班，在加班过程中遭受事故伤害，是工作时间、工作场所、因为工作原因遭受事故伤害的，符合《工伤保险条例》第十四条第一项规定，应当认定为工伤。职工因为职业原因遭受伤害，

2022-04-08 15,340
工伤认定后怎么知道自己哪个时间有没有工伤
工作时间、工作地点、因为工作原因造成伤害，就可以去社保局办理工伤认定认定后看伤势恢复后对工作生活影响决定是否有伤残等级《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作

2022-03-20 15,340
个人自愿加班受伤是工伤么,有哪些规定
自愿加班受伤是工伤，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;”也就是若要认定为工伤，需要满足三个要素：工作时间、工作原因及工作场所。自愿加班的构成要件若满足这三个要素，则发生意外受伤属于工伤

2023-12-22 15,340

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工伤认定书是自己拿吗
工伤认定书可以自己拿。也可以让工伤员工单位领取。工伤认定是劳动部门通知领取的，一般会通知经办人去领取。如果员工本人申请的并没有委托他人，那么会直接通知员工领取。如果员工非本人去申请的，而是委托单位申请，那么工伤认定书也是由委托人带为领取之后

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参加工作时间如何认定
参加工作时间的认定如下：职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工作时间的长度由法律直接规定，或由集

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工伤认定没有伤残鉴定吗
工伤认定有没有伤残鉴定，需视情况而定： 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功

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