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2021天津社保增减员办理时间为周一到周五。企业员工参保人员的增减变动要在每月的月初到15日内到养老保险中心办理手续。办理参保人员减少要带身份证和解除劳动关系证明材料,单位填写增加变动表,到区养老保险中心的大厅办理手续,超过15日不在受理,
(1)进入'单位人员减员申报' (2)进入减员界面:录入要减员的姓名和身份 (3)选择减退原因:--减退--在职转退休--死亡 如果系统显示为'转换完毕'--表示:前台操作人员已进转换,减员成功
如果原单位不配合办理减员,可以去原公司缴纳社保所属机构(社保局或人社局)申请强制减员,也可以上劳动局申请仲裁原单位,劳动局下达文件去社保局减员。
一般是在每个月的20日之前都可以办!你可以直接问你们公司办理社保的人力部门的人。作为人力专员这一块还是比较了解。顺便告诉你吧!嘿嘿!采纳哦。
工作日都可以申办人员增减,各区县社会保险经办机构以上月21日至本月20日作为参保单位及职工增减变动等业务的申报统计期,对参保单位在每月21日至月末期间申报的增减变动情况,统一纳入次月处理。 参保单位申
1.医疗保险人员减员申报时间是星期一至星期五:上午9:00-12:00,下午13:30-16:30(法定节假日除外)。 2.法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十
社保减员操作: 参保单位所提供的表格和复印件均需加盖本单位公章或人事章(其它章不能用) 1.参保人员在本市内转移、减少、停止缴费 指由本单位调出,转入其他单位或因各种原因停止缴费的正常缴费人员(如暂时
查社保减员的方式如下: 1、可以跟原单位确认一下,看原单位办理减员的相关手续; 2、可以拨打劳动保障综合服务电话“12333”详细咨询。按照有关社保增减员的相关规定显示:社保账户是一个独立的账户,增减员工必须要在该独立账户中进行操作才可以。
单位不给减员又不给交社保,可以问清楚单位为什么不办理减员,这问题必须解决的,如果是单位违规行为,可以向劳动部门举报。根据相关法律规定可知,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会
员工休产假期间,社保费还是按照以前的情况进行扣除。法律明确规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。因此,员工的产假是法定的,用人单位不得因休产假而降低员