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违约条款不对等不算合同无效,以下情形会导致合同无效: 1、合同主体不合法,如合同一方当事人为无民事行为能力人; 2、合同不是当事人的真实意思表示; 3、违反法律、行政法规的强制性规定,违背公序良俗。根据《民法典》第一百四十三条规定,具备下列
根据我国《民法典》相关法律法规,在依法成立的合同里,若对方有其他因素不能履行合同内容,单方根据实际情况可以进行单方面解除合同,不属于违约行为。但前提是因不可抗拒的因素,或是对方存在有违约情况才能单方解除合同。 【温馨提示】遇到相似问题不要慌
合同对方违约能起诉法院,在合同违约后,当事人向人民法院请求保护民事权利的,法院应予以支持。首先要准备起诉状,各项证据材料,包括合同及证明对方违约事实的证据;各项材料准备好以后,到管辖地法院立案厅立案。
违约条款不对等不算合同无效,以下情形会导致合同无效: 1、合同主体不合法,如合同一方当事人为无民事行为能力人; 2、合同不是当事人的真实意思表示; 3、违反法律、行政法规的强制性规定,违背公序良俗。根
单方面解除合同如果是在出现法定以及当事人约定的解除情形的前提下解除的,则不算违约; 如果既没有出现法定的解除情形,也没有出现当事人约定的解除情形单方解除合同的,就构成违约,违约的一方需要承担违约责任。
1、一方违约符合约定或法定解除条件的另一方可以选择解除合同,向另一方支付赔偿金;另一方拒绝行使解除权的,可以要求该方采取补救措施继续履行该合同。 2、
根据我国民法典第五百七十七条的规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 现实中,遇到对方不履行合同内容的,可采取如下方法应对:
商铺违约的话,当事人可以行使法律规定的解除权利,与对方解除有关商铺的合同。具体来说,这主要依据了我国民法典第五百六十三条的规定。根据第五百六十三条,如果对方当事人出现了根本违约行为,导致合同目的不能够实现的话,当事人可以与对方解除合同。另外
单方面解除合同是否需要赔违约金,根据具体情况而定。单方面解除合同,是否需要赔违约金,要看解除合同的原因是什么,以及合同的约定是怎么样的。 1、以单方解除合同,如果是因为一方的违约行为而解除的,并且当事人约定了违约金的,那么就要按照条款中的方
劳动合同解除不算违约的情形包括:用人单位提出,双方协商解除劳动合同的;劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作,用人单位解除劳动合同的;劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不