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抚恤金不属于遗产,但是在实务中一般是参照遗产继承的顺序和份额来分配。应当根据抚恤金概念和性质进行分割,也就是说,死者配偶,还应当包括死者的父母、子女等都有权进行分割。从抚恤金的性质来分析,抚恤金是死者生前单位发放给死者近亲属的生活补助费和精
对于抚恤金如何继承,抚恤金不能继承的。从抚恤金的性质来分析,抚恤金是死者生前单位发放给死者近亲属的生活补助费和精神抚慰金,应属于近亲属共同财产,在分割抚恤金时,应考虑当事人有无生活来源等具体情况综合考虑,而不应均等分割,应将当事人有无稳定的
抚恤金不能作为遗产继承,是发给死者家属的,由受抚恤的家属直接享有。保险金分为人身保险和财产保险。人身保险没有指定受益人的和财产保险的保险金可以。赔偿金可以。
对于抚恤金如何继承,抚恤金不能继承的。从抚恤金的性质来分析,抚恤金是死者生前单位发放给死者近亲属的生活补助费和精神抚慰金,应属于近亲属共同财产,在分割抚恤金时,应考虑当事人有无生活来源等具体情况综合考
是死者所在单位等给予死者近亲属和被人的生活补助费。抚恤金还含有一定精神抚慰的内容。抚恤金的具体分割,由当事人协商解决,互让互助。如果实在协商不成,也可向法院起诉。一般按照均等分割原则处理抚恤金,同时也
抚恤金以死者死亡为条件,并非公民死亡时遗留的财产,故抚恤金不属于遗产。遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产,不得继承。继承开始后,按照法定继承办理;有遗嘱的,
被继承人的抚恤金的分配方式主要有根据遗嘱处理、由直系亲属协商分配、按照法定继承人顺序继承等,由于抚恤金并不是作为遗产来进行处理的,一般是支付给直属亲属用来保障其基本生活而确定的。
二婚抚恤金的分配方法,可以根据实际情况来定。具体如下: 1、如果死者所在单位对抚恤金的给付对象有规定,那么需要按照规定进行处理; 2、如果没对给付对象作出规定,那么属于近亲属共有。 享受抚恤金的人,必须符合以下的两个条件: 1、死者的直系亲
丧葬补助金和抚恤金标准是: 1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资; 2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资; 3、丧葬费标准:因病4000元。因工5000元; 4、遗属生活困难补助费标准:非农户一人月补助210元。二人以上
单位发放抚恤金避免纠纷的方式如下: 单位发放职工逝世的抚恤金、丧葬费等费用,一般应由死者的配偶领取; 配偶已去世的,由死者的子女领取; 死者未婚的,由其父母领取。家属之间因为死者遗产分配的争议,可以明确告知他们,企业无权干涉家属的遗产分配问