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1、电话投诉到当地劳动执法监察大队。 监察大队可以依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、直接向当地人民法院申请支付令。 依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可
公司快倒闭了欠了几个月工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉,或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,对裁决结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼。
工伤未鉴定公司倒闭怎么办的解决方案如下 你的工伤待遇是的单位的债务,而且是优先的受偿的。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委
应当支付半个月工资的经济补偿金。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;第四十六
《工伤保险条例》 第四十三条用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。 用人单位实行承包经营的
工伤赔偿主要的赔偿支付是工伤保险基金,公司只是承担相应的责任。对于工伤保险机构应赔部分公司倒闭不会受影响,对于公司应承担部分在破产财产中先行支付,也一般能够赔偿到位的
可以向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁。 根据《女职工劳动保护特别规定》 第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第十四条用人单位违反本规定,侵
公司倒闭了,债务人欠的货款可以和债权人协商,说明情况,争取债权人谅解、推延还款时间,以便你们处理库存、分期偿还债务。公司注册成立之前的合同,应当受法律的约束,签订合同的当事人应当对合同产生的债务承担责任。根据公司法规定,公司是企业法人,有独
有限公司倒闭后的债务处理方式: 首先,如果在公司进入到破产程序后,应当对外发布公告。其次,债权人在通过公告知道公司破产的消息后,应当及时申报债权。最后,公司根据所申报的债权,在已经对共益债务和破产费用清偿的情况下,按照法定顺序对债务进行清偿
倒闭企业的职工补偿标准为:根据《劳动合同法》的相关规定,补偿标准按员工在本企业的实际工作年限计算,每满1年需向员工支付1个月工资;满6个月不满1年的,则按1年计算;不满6个月的,按0.5个月的工资标准进行赔偿。月工资的标准为,员工在劳动关系