跟公司没有签订劳动协议怎么赔偿

2024-05-10 9

普法内容

如您所在的公司未能及时为员工签署劳动合同，我们需要提醒您，根据规定，企业应向员工支付双倍薪资。当这个期限超过一年后，将被视为已签订了无固定期限的劳动合同。若未签署劳动合同，员工有权随时终止雇佣关系，且无需承担任何赔偿责任。在确认是否存在劳动关系方面，用人单位可以参考工资支付凭证、考勤记录等相关证据。

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2023签订劳务协议，怎么解聘？公司有什么赔偿？
主动辞职没有补偿，赔偿。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2024-05-15 9
没有签订劳动合同怎么赔偿，没有签订劳动合同
你好，公司做法违法。协商不成，申请仲裁。第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿

2024-05-08 10
没有跟酒店签订劳动合同被公司解雇有这样的赔偿
没有书面劳动合同，应双倍支付工资

2024-06-25 9

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跟公司签了劳动协议没给我怎样办
您如果和公司交涉，他们还是不给，那这个事比较危险，因为您没有合同证据建议您匿名向当地劳动监察部门反映这个情况，不要说是您一个人，就说是一批人，让劳动监察部门责令单位给劳动者合同。

2023-06-07 15,340
劳动合同签订后公司没有跟你签订合同
签无固定期限劳动合同还得看合同到期后公司还要不要你，如果要你的话你可以要求公司跟你签无固定期限的劳动合同，如果公司不要你的话就签不成，你只能让公司支付你19个月的经济补偿金。法条：《劳动合同法》

2022-03-18 15,340
签了劳动合同, 但是公司没有跟我签三方协议
如果你跟那个学校没有签订正式的劳动合同，只有三方协议的话，三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应

2022-01-29 15,340
没有签订劳动合同怎么赔偿，没有签订劳动合同
公司做法违法。协商不成，申请仲裁。第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同，还要承

2022-08-07 15,340

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公司没跟员工签合同有赔偿吗
公司没跟员工签合同有赔偿，企业自用工之日起超过一个月不签订合同的应该向员工每月支付二倍的工资。根据我国《劳动合同法》的有关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反

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01:06
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
没有签订劳动合同的，不是必须赔偿。在以下情形下，没有签订劳动合同的，单位就不是必须赔偿：如果是因为单位的原因不签，那么给单位一个缓冲期，一个月内单位不签的话，对单位是没有惩罚，但是在一个月内，如果是单位要求职工签，劳动者不签的话，那么单位

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01:28
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
今天和大家分享一下公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果根据《劳动合同法》相关的规定，劳动者在公司上班期间，公司如果没有与劳动者签订书面的劳动合同，则公司自用工当日起，超过一个月不满一年没有和劳动者签订书面的劳动合同的，公司应该向劳动者支付

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