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劳动合同可以规定一年内不能辞职吗?

劳动合同可以规定一年内不能辞职吗?

2020-06-27 130
普法内容
公司劳动合同不可以规定一年内不许辞职,这是用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款,属于无效条款,劳动者享有解除劳动合同的权利。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
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