劳动者工资包括五险一金吗

2020-03-26 284

普法内容

劳动者基本工资的构成中并不包括五险一金。工资总额由下列六个部分组成：津贴和补贴；计件工资；计时工资；奖金；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。劳动者的基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。

《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。

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哪些地方包干工资包括五险一金？
基本工资，是包括五险一金在内的，不再另外给你钱作为缴纳五险一金的费用。

2021-10-13 1,596
工伤保险属于五险一金吗，五险一金包括什么？
（1）工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度；（2）五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包

2024-05-21 41
最低工资标准包括单位给劳动者的保险金吗
劳动者的最低工资标准包括保险。我国规定最低工资标准包含个人缴纳的社会保险费用，用人单位在依法代扣代缴社会保险费用后，劳动者实际领取的工资可能低于当地的最低工资标准。

2020-01-20 171

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平均工资包括哪些平均工资是包括五险一金吗
平均工资不包括五险一金，平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额，表明一定时期职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。根据现行统计制度，工资总额是本单位

2023-03-04 15,340
基本工资包括五险一金吗，基本工资包括哪些内容
一、基本工资包括哪些？企业为了保证员工的基本生活需要，员工在组织中可以定期拿到、数额固定的劳动报酬。基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成

2022-07-14 15,340
2020五险一金下调对劳动者的影响包括哪些
社会保障基金是充裕的，在国家统一规定的框架下，可以给地方更多的自主权，让他们根据当地实际情况，阶段性地、适当地下调“”的缴存比例。总的来说，就是让企业多减轻一点负担，让职工多拿一点现金。未来五险一金上

2022-08-27 15,340
劳动者工资包括哪些劳动者工资是否包含福利
国家统计局《关于工资总额组成的规定》第四条规定：工资总额由下列6个部分组成： 1、计时工资。 2、计件工资。 3、奖金。 4、津贴和补贴。 5、加班加点工资(6)特殊情况下支付的工资。在这6部分中并未

2023-08-31 15,340

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底薪包含五险一金吗
底薪一般不包含五险一金。有关劳动保险和职工福利方面的，各项费用不列入工资总额的范围。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。根据相关法律规定可知，底薪是指“基

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4500的工资五险一金扣多少
4500的工资五险一金扣除标准如下：养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%。目前养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险缴费比例：单位2%。工伤保险，单位每个月缴纳0.5%，个人不用缴。

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劳动仲裁五险一金怎么补偿
劳动仲裁五险一金的补偿，具体情况如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿； 2、劳动者月工资高于用人单位所在直

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