您的位置:法师兄 > 律师普法 > 休学三个月必须等一年吗
休学三个月必须等一年吗

休学三个月必须等一年吗

2021-09-07 1,317
普法内容
申请休学三个月,不一定要满一年才能回去复学,只是一般以一年为期(因病经学校批准,可连续休学两年),累计不得超过两年。休学条件:根据考勤,一学期请假、缺课超过总学时1/3者;)因病经指定医院诊断,须停课治疗、休养占一学期总学时1/3以上者;其他。
《全日制普通高等学校学生学籍管理办法》第二十四条 学生有下列情况之一者,应予休学: (1)因病经指定医院诊断,须停课治疗、休养占一学期总学时1/3以上者; (2)根据考勤,一学期请假、缺课超过总学时1/3者; (3)因某种特殊原因,本人申请或学校认为必须休学者。 《全日制普通高等学校学生学籍管理办法》第二十五条 学生休学一般以一年为期(因病经学校批准,可连续休学两年),累计不得超过两年。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 小学生请假一个月必须休学吗
    小学生请假一个月必须休学吗

    小学生请假一个月不需要休学。 1、请假分为事假和病假两种; 2、事假原则上不得超过2周,病假可以一两个月; 3、事假,学生因特殊情况需请事假的,应提出申请并附有关证明。学生请假应事前按有关程序办理请假手续,经批准后方有效。除急病、紧急事情外

    2022-02-28 55
  • 婚假必须三个月内休完吗
    婚假必须三个月内休完吗

    1、国家没有规定婚假的有效期,即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。 2、对于婚假的有效期,虽然国家没有强制性的统一规定,但一般公司或单位会作出相应的规定,有的是登记领取结婚证之后三个内休完,有的是半年内,有的是一年等。单位

    2020-09-30 1,026
  • 休学必须休学一年吗?还有上学上了一半可以休学吗?
    休学必须休学一年吗?还有上学上了一半可以休学吗?

    正确的方法是你应该你所在学校的教务处,问管学籍的老师具体的流程。一般的流程是,你持开具的出院证明即证明你休学原因的病症痊愈或者不影响你正常上学的医学证明到学校教务处,提出书面复学申请。这里是重庆的学籍管理中有关休学复学的条款,但愿对你有帮助

    2024-06-11 21
专业问答更多>>
  • 休学必须休学一年吗?还有上学上了一半可以休学吗?

    正确的方法是你应该你所在学校的教务处,问管学籍的老师具体的流程。一般的流程是,你持开具的出院证明即证明你休学原因的病症痊愈或者不影响你正常上学的医学证明到学校教务处,提出书面复学申请。这里是重庆的学籍

    2024-08-31 15,340
  • 婚假必须三个月内休完吗

    1、国家没有规定婚假的有效期,即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。2、对于婚假的有效期,虽然国家没有强制性的统一规定,但一般公司或单位会作出相应的规定,有的是登记领取结婚证之后三个内

    2021-12-15 15,340
  • 去民政局离婚必须要等一个月吗

    去民政局离婚不是必须要等一个月,协议离婚的,要去民政局经过冷静期一个月,这是法定流程。诉讼离婚的,不涉及冷静期。协议离婚具体需要的材料:1、双方的结婚证等婚姻关系证明;2、本人的户口本、身份证等身份证

    2024-03-15 15,340
  • 一审判不离二审必须等六个月吗

    一审判决不离,那么你只能六个月后再起诉,法院如果认为你们感情确已破裂的,才会判决离婚。

    2022-11-01 15,340
法律短视频更多>>
  • 一个月休息四天合法吗 00:59
    一个月休息四天合法吗

    一个月只休息四天不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:1、元旦;2、春节;3、国际劳动节;4、国庆节

    6,242 15,340
  • 河北省医保退休必须交多少年 01:19
    河北省医保退休必须交多少年

    河北省社保医疗保险退休最低缴费年限,为男满三十周年、女满二十五周年。正式启动城镇职工基本医疗保险制度前,国家承认的工龄或基本养老保险缴费年限,视同城镇职工基本医疗保险缴费年限。但参保人员实际缴纳基本医疗保险费的年限不得低于十五年。根据相关法

    12,787 15,340
  • 一年合同试用期三个月合法有效吗 00:54
    一年合同试用期三个月合法有效吗

    一年合同试用期三个月的,不是合法有效的。法律明确规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。用人单位与劳动者在劳动合同中约定试用期的,劳动合同期限是一年的,试用期应当是

    2,633 15,340
刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务
咨询律师
153-6177-3042
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?