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没有影响。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
社保仍然是你的,单位能够开除了你,抹杀不掉你的社保。既然被开除了,你拿到手续带着身份证、户口本、回工回执,就到户口所在地社保服务中心报到,进行失业登记。社保愿意个人缴纳就办理缴费手续,或等待再就业由单位缴纳。
社保是单位缴纳,这时候没有解除劳动关系,且不能解除劳动关系,社保当然单位交。社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工
单位办理社会保险的流程:1)登记:带上相关材料,前往当地社保经办机构进行社保登记。2)网上申报:经市社会劳动保险经办机构核准后,签订社会保险“网上申报”业务承诺书,授予其“网上申报”业务操作权限。3)
被单位开除档案,社保手册都应该给你,原单位应该给你办理手续,解除劳动合同证明,失业证,在你没找到合适的单位之前,可以去社保中心缴纳社保。找公司要求失业不代表就不再具备工作的条件,可以凭借努力找到合适的
劳动关系就与单位没有关系了,此时你与谁也没有劳动关系。只能说社保关系怎么办,社保关系就转到户口所在地社保服务中心了。
从原单位辞职后社保的处理如下:已经离职的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停了。如果转移到本地的新单位,则只需将社保号告诉新单位就行了,单位就可以办理社保续交手续,若不知道自己的社保号,只需凭身份证到
单位辞职后社保医保的续交方式如下:一种是以灵活就业形式缴纳社保,另一种则是去寻找专业的第三方社保代缴平台或公司代缴。 以灵活就业形式缴纳社保就是以自由职业的身份缴纳社保,属于个人缴纳社保的一种。个人缴纳社保与企业为员工缴纳社保在内容上有所不
国企职工被拘留的后果,具体如下: 1、国有企业也要执行相关法律法规,只有如果员工严重违反企业规章制度或受到刑事处罚,企业有权与员工解除劳动关系; 2、治安拘留是行政处罚不是刑事处罚,要看公司的规章制度有没规定。没规定的,就不能开除。行政拘留