劳动合同主体变更协议是什么

2024-04-23 5

普法内容

劳动合同主体变更主要就是指企业因为各种原因无法继续履行合同而使劳动合同的主体发生变更，包括用人单位发生合并或者分立等情况，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

《中华人民共和国劳动合同法》
第三十三条【用人单位名称、法定代表人等的变更】用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

合同变更协议书，合同主体变更协议书
合同编号：甲乙双方在：合同履行期内，因原因，致原合同：（）无法如期完成（）需要终止（）部分条款需发生变更。经甲方项目单位、专业管理部门确认，甲乙双方协商一致同意：对下列条款进行变更： 2、合同其他条款不变。 2、本协议一式三份：甲方合同

2024-06-03 24
变更劳动合同主体协议要重新签过吗
不需要。劳动合同主体变更后，劳动合同不需要重新签订，原合同仍然合法有效，可以继续执行。

2020-09-27 249
重组协议变更合同主体
不拘泥于形式，双方协商一致，如实表明变更内容，内容符合合同基本要件，不违反民法公平、合理、诚信信用原则就可以。可以拟定个补充协议，协议内容写明原合同乙方主体单位变更为后来的主体单位，然后合同双方在上面签字盖章即可

2024-05-20 23

专业问答更多>>

变更劳动合同主体协议要重新签过吗
公司主体变更，如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况，原劳动合同均继续有效，不用重新签订劳动合同。如果经双方协商同意，也可以重新签订劳动合同。《劳动合同法》第三十三条规定：用人单位变更名称

2023-09-22 15,340
什么是变更劳动合同主体的内容
变更劳动合同主体一般是指与劳动者签订合同的用人单位主体发生变更。劳动合同变更必须在劳动合同依法订立之后，在合同没有履行或者尚未履行完毕之前的有效时间内进行。

2023-02-03 15,340
租赁合同主体变更变更协议范本
本协议由以下两方于年月日在__签订甲方：乙方：鉴于甲方于年月日签署了合同号为()的《__协议》，现经甲乙双方友好协商就《__协议》的主体变更事宜作相应调整，特签订补充协议如下： 1、双方同意，自

2022-08-12 15,340
如何变更劳动合同主体及为何更改劳动合同主体
劳动合同主体的变更一般是指与劳动者签订合同的用人单位主体的变更。在实践中，一般有两种情况导致主体的变更。一是企业合并分立，二是企业转让部分特定员工。用人单位与劳动者协商一致的，可以变更劳动合同约定的内

2021-12-30 15,340

法律短视频更多>>

01:14
合同主体变更合同是否有效
合同主体变更之后，合同仍然有效。但是需要注意的是合同的主体变更，必须要经过合法有效的方式，才会产生相应的法律效力。根据我国合同法的规定，当事人可以通过协商的方式变更合同主体。另外，还可以通过债权转让和债务承担的方式变更合同主体。债权转让，主

1,745 15,340
01:00
变更劳动合同
变更劳动合同，需要劳动者和用人单位双方达成一致意见，起草新的劳动合同，或者在原合同的基础上变更其中的具体条款。劳动合同的变更必须是在劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前进行变更；而且对于变更的内容和变更的条款必须经用人单位

2,224 15,340
01:02
企业法人变更劳动合同是否重签
企业法人变更劳动合同不需要重签。职工与公司的人事关系是与公司直接关联的，这是记录在工商系统里的；公司法人变更只是公司的组织架构变动；用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情

1,451 15,340