试用期离职手续办理流程

2020-10-16 412

普法内容

劳动者在试用期内，也可以辞职。试用期离职和正式工离职一样，但是试用期辞职要提前三天通知用人单位。员工领离职手续表。人事部转交到财务部确认工资。接着，人事部出具解除或终止劳动合同的证明。之后，办终止、解除劳动关系的备案手续，中止社保，封存公积金。在解除劳动关系的十五天内，人事部员工办失业保险待遇审核手续。最后，重归档案，结清工资。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”你只需要提前三天告知用人单位，不需要用人单位同意与否，直接走人就行。如用人单位扣发你工资，可向劳动仲裁委申请仲裁，再要回来就是了。

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个人如何办理试用期离职手续
试用期劳动者需办理的离职手续如下：一般需提前三天书面通知用人单位；用人单位解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明并且一次性支付工资；在办结工作交接时由单位依法支付经济补偿或者赔偿金；单位为劳动者办理档案和社会保险关系的转移手续。

2020-03-31 109
办理试用期离职手续包含哪些
在试用期离职，只需要提前3天通知用人单位既可解除劳动合同离职，不需要征得用人单位的同意。相关手续流程如下： 1、提前3天递交手签辞职报告给直接领导； 2、直接领导批准后转交人事部，人事部转交财务部备案； 3、试用期若交社保、公积金的，需办

2024-05-21 11
试用期就干一天用办理离职手续吗？
试用期就干一天也要办理离职手续。与用人单位协商一致后，劳动者就可以解除劳动合同。办理离职手续，一般包括填写离职申请表，由上级领导和部门负责人签字或盖章生效。

2020-08-09 231

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劳动法试用期如何办理离职手续
试用期离职手续：根据劳动合同法第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。只要你按照这条规定提前向单位递交辞职通知

2022-04-10 15,340
试用期辞职程序及手续
《劳动合同法》第37条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”据此，试用员工只要提前三日向公司提出书面告知即可解除劳

2022-04-25 15,340
试用期要不要签合同试用期离职手续如何办理
根据《劳动合同法》规定：劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。试用期一般会与你签订试用期合同，但试用期一般是包含在主合同

2022-07-11 15,340
试用期内离职不算工资如何办理离职手续
劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话，本月超过 20、83天（法定月工作时间）的都应计算为加班工资，满8小时的以平时小时工资的200来计算；不到8小时的按

2023-05-28 15,340

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建设项目手续办理流程
建设项目手续办理流程如下： 1、项目核准证由当地发改委办理，根据发改的要求办理，办理这个证的目的是项目立项。主要提供可研报告或者项目建议书，国土提供的选址规划条件。环评与规划文件可以后置； 2、建设用地规划许可证，这个由当地规划部门办理，根

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买期房的流程手续
购买期房的流程包括了以下步骤：第1步就是经过一系列的看房选房，确定房源，然后要和开发商签订房屋买卖合同。在签订购房合同的时候，一定要在购房合同之中约定清楚房屋交付的时间，房屋的价款及支付，违约责任等内容。签订了房屋买卖合同之后，还要办理网签

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变压器增容手续办理流程
变压器增容手续办理流程如下：当企业、工厂用电量紧张、出现电压过低、高峰期跳闸情况时，有可能是变压器过载，导致用电量不足，可以考虑增容变压器。增容一台变压器首先要向当地供电部门提出申请，申请通过了，才可以增容变压器。通过上述途径办理需要用户编

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