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可以作为你的薪资证明,这应该是最具法律地位的证明。但上面只有你已纳税金额,如果要知道薪资的具体金额还要换算,请向公司财务索要证明所需时间段的个人所得税报告表(原件,个税申报软件里就可以打印,记得让公司盖章确认),一般人事部门在负责个税的申报
若个人所得税一千元,收入是11520。根据个人所得税的计算方法:工资个人所得税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额*
工资薪金所得个人所得税税率表是用于计算工资薪金所得应缴纳的个人所得税的税率表。根据个人所得税法,工资薪金所得按照超额累进税率进行征收。 超额累进税率是指将应税所得额按照不同的税率分段计算,然后将各段的应纳税额相加得到应纳税款的税率制度。在工
1.先计算应纳税所得额=总工资-三险一金-免征额 2.个人所得税=应纳税所得额X税率-速扣数 (1)以总工资5000元为例,三险一金200为例:(5000-200-3500)X0.03-0=39元 (
现阶段的个人所得税,3500元为起征点,但因为不清你们单位的五险一金规格所以没法具体计算。
个人所得税缴纳与工资卡绑定无关。当事人所属公司发工资时,按税法规定扣除当事人工资的个人所得税,下个月税务局规定的日期内公司统一提交税务局指定的账户,即税金进入国库。
可以作为你的薪资证明,这应该是最具法律地位的证明。但上面只有你已纳税金额,如果要知道薪资的具体金额还要换算,请向公司财务索要证明所需时间段的个人所得税报告表(原件,个税申报软件里就可以打印,记得让公司
工人工资的个人所得税的扣除如下: 1、工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低一级为3%,共7级; 2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5
工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴:先将
按照相关的规定,每年的三月一日至六月三十日如果符合条件的纳税人需要进行办理个人所得税汇算清缴,汇算清缴时如果有补税款的则需要补足税款,否则会产生滞纳金已经影响到个人征信,如果有需要退税款则可以在时间内申请退税。 个人所得税退税的方式有: 1