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“事业单位职工违反生育政策,生育第三胎”的事实一旦成立,该职工除了作好依法缴纳社会抚养费的思想准备外,还得作好被开除公职的思想准备。 比如《广东省人口与计划生育条例》第四十条第一款明确规定:国家机关和事业单位、国有企业、国有控股企业,乡镇集
由于违反劳动纪律受到除名处理的职工,除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间,可以合并计算为连续工龄。职工受开除处分的,仍按现行规定办理。开除是单位对职工的最高行政处分,如果其行为构成犯罪的,司法部门还要给予刑事处罚。 按规定,被开除、被判刑
国家2016年元旦起实行新的计生政策全面放开二孩,提倡一对夫妻生育两个子女。对生育两个以内(含两个)孩子的,不实行审批,由家庭自主安排生育。所以事业单位职工只要符合国家和地方计生政策规定,可以申请生育
双方农村户口,第一胎女孩,可以生育二胎。看起来生育政策与户口有关,但是还请注意,农村户口的二胎政策是对农民的,严格讲,是双方农民,第一胎是女孩的,可以生育二胎。农村户口,非农民身份,不在这政策范围内。
如果是劳动合同关系,那么劳动合同法里面没有因此开除的条款
可以聘用制合同工形式招录退休的有专业技术人员。
事业单位职业年金的缴纳时间,与机关事业单位缴纳基本养老保险同步。职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。职业年金是指,机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度。中国的职业年金是一种补充养老
对于个体经营户,遇到表格里要填职务,一般可填个体业主。个体工商户的属于没有工作单位的人,凡是没有工作单位的人,有些表格要填写工作单位,一般可以填写户口所在地的村居委会名称,如果不在户口所在地居住,在其他地方居住,办理了居住证的,可以填写居住
单位交的养老保险辞职了不可以退。可以把养老保险转移到新的工作单位,或者自己办理账户,转移到自己的账户上,缴纳养老保险满15年,并且年龄到退休年龄,可以办理领取手续。根据相关法律规定可知,养老保证是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者