职工与固定期限勞動合同工的区别

2024-05-12 8

普法内容

长期工还是只是长期的临时工无固定期限劳动合同工是签订合同的肯定不同了一个有保障一个没有

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我不簽無固定勞動合同可以嗎
那是你的权力，但是签订无固定期限合同对员工本身有利，用人单位不得无故终止合同。

2024-06-19 9
在沒有勞動合同受傷！算是工傷嗎
没有劳动合同也可以形成劳动关系，工伤指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。

2024-05-31 10
二次固定期勞動合同期滿終止后，一定要簽第三次嗎？
依法要签订无固定期限劳动合同，逾期不签订的，可能要承担双倍工资补偿的法律责任

2024-05-26 10

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在勞動合同期間，與員工解除勞動合約，賠償金如何計算？
单位提前解除劳动合同的,应向员工支付经济补偿金.每满一年支付一个月本人工资..按每满一年支付一个月本人工资計算。如你所述，要具体分析是在什么情况下解除劳动合同的才可以确定如何补偿，一般的补偿办法是：在

2022-10-06 15,340
沒簽訂勞務合同單位怎麼解除勞動合同
劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更：是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。根据劳动法，第四章劳动合同的解除和终

2022-10-30 15,340
母三年勞動合同未到期，現公司要求與簽一年勞動合同，可以嗎/
可以协商改签，如条件不合适，你也可以拒签。

2022-10-27 15,340
欠了合同沒做到工資不給能够打勞動XX
公司的做法违反法律，可以到劳动部门投诉。

2022-10-08 15,340

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固定总价合同与单价合同的区别
固定总价合同和固定单价合同的区别： 1、固定总价合同是指针对当时的图纸、招标文件及技术资料的固定总价，当施工时出现设计变更的情况，还是要按照规定进行增减造价的。没有设计变更的话，结算就相当于预算； 2、固定单价合同是指针对当时的图纸、招标文

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劳动合同分为固定期限和无固定期限
劳动合同期限分为固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同。有固定期限的劳动合同，亦称定期劳动合同，是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效力期间的劳动合同。其期限可长可短，长到几年、十几年。短到一年或者几个月。而无固定期限劳动合同，就是指

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定作合同与买卖合同的区别
定作合同是指，承揽人与定作人签订的，由承揽人根据定作人的要求完成有关工作，并交付相应成果，定作人支付相应报酬的协议。而买卖合同是指，出卖人与买受人订立的，由出卖人将标的物的所有权转移给买受人，买受人支付相应价款的合同。在客体上，定作合同的客

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