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只要是参加的基本养老保险,无论是农民合同工,还是个体劳动者,灵活就业人员,不区分户籍,达到法定退休年龄,缴费年满15年,可以办理退休手续,按月领取基本养老金。退休条件和基本养老金计算办法,在同一统筹地区(同省、直辖市、自治区)完全相同。 《
在企业上班的,就算你达到缴纳满15年的个人社保,但是你还没有到退休年龄,那么企业是要继续缴纳社保的。 个人社保缴费足15年了,如果参保人还没有达到法定退休年龄的是不能办理退休的,个人要等达到法定退休年龄后,才能可以申请退休。 如果个人缴纳满
如果达到退休年龄时,累计缴费不满15年,需要补缴。补缴有2种方法,一种是一次性缴到15年,即可享受退休待遇,另一种是按月缴,待到满15年之后再享受待遇。养老保险要至少交满15年,以后到退休的时候才能终生享受养老金,如果你是男性,按60岁退休
快到但尚未到退休年龄的,用人单位停交社会保险属于违反劳动法的行为,您可以向!根据《中华人民共和国(2012修正)》第44条,有下列情形之一的,终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养
可以要求用人单位赔偿,最好是向劳动行政部门投诉。
起诉单位,要求单位一次补偿或者一次性追缴社保。
职工垫付保险金,退休后要求补偿是合法的,用人单位和职工应当依法参加社会保险。职工参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 单位未给员工缴纳社会保险费,可以要求单位补缴。 社保补缴是指
社保交够了退休没单位,唯一的办法就是找到之前上过班的企业或者单位,请企业或者单位开一些证明或者建立一份档案,这样就可以办理退休手续了。不过很有可能有些企业或者单位会拒绝。只要按照正常的手续办理了退休手续之后,会拿到记录着所有经历及信息的档案
社保交满十五年还没到退休年龄的,可以停缴,也可以选择继续缴纳。当事人的社会保险已经缴满十五年,但是未到退休年龄的,可以选择停缴,在达到退休年龄后,再办理退休手续,领取基本养老金;当事人还可以选择继续缴纳社会保险费,在退休时,享受相应的社会保
社保交够15年能能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。达到法定退休年龄,并且之前累计缴费满十五年,职工就可以按月领取基本养老金。社保缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的,