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下面为大家解答拖欠工资报警有用吗:在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动
可以直接报警,然后就是这个强制消费这个词,违法犯罪的行为该不完全是抢劫抢劫的话,如果他采用暴力殴打或者胁迫你,强行把你的东西抢了,然后这个是抢劫。
要根据情况分析::1、如果只是单纯的陪酒等,没有其它的违法行为的,根据法无禁止即可为的原则,是不违法的;2、如果有从事色情交易等其它行为的,则不合法,可予以治安处罚,情节严重的构成犯罪,要被追究刑事责
KTV消费被骗可以进行报警。具体报警步骤如下:1、一旦发现自己被骗,首先需要保留被骗证据,如消费记录、聊天记录、转账记录等;2、向ktv老板反映被骗的情况,请求ktv老板帮忙处理;3、被骗者应当立即拨
一、您的这笔欠款,基于合同相对性原理,只能向与您合作的旅行社解决。建议您先努力协商解决,如果未果,再采取诉讼方式追讨。 二、对于您接到的对您人身威胁的短信,建议您及时保存相关证据,根据威胁人的行动来决
没这么一说,擅自离职违法。辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位;30天时间到了,无论单位同意或者不同意,劳动者都可以离职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三
彩礼不退也不结婚,不应该报警,因为这不属于公安机关管辖的案件。 首先,对于因为婚姻家庭关系而产生的纠纷,一般情况下都应当认定为民事纠纷。而公安机关极少会介入民事纠纷,因为在我国,公安机关主要负责刑事侦查工作以及治安管理工作。只要双方不涉及人
交的入职费500报警有用。 这属于诈骗问题,即使500元不构成刑事犯罪,也构成违反治安管理处罚问题。 根据相关法律规定可知,诈骗,是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取款额较大的公私财物的行为。 根据相关法律规定可知,诈骗
经济纠纷报警没有用。公安机关主要是负责刑事案件和治安管理的。经济纠纷欠款不还属于民事债务纠纷,当事人可以通过协商、诉讼、仲裁、调解来解决。欠款不还,不属于警察管理范围,警察不能处理。根据相关法律规定可知,扰乱公共秩序,妨害公共安全,侵犯人身