不做劳动用工备案后果

2020-10-14 1,035

普法内容

意义重大，一旦发生劳动纠纷，劳动者手中往往没有劳动合同，申请仲裁时比较麻烦，此时可以申请仲裁调取备案证明有劳动合同关系；如果单位不备案可以向当地劳动局举报，由劳动局纠正。

《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

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法人用不用劳动备案
不需要的，应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记即可。

2020-02-29 456
换发动机不备案啥后果
汽车换发动机没有备案的，由公安机关交通管理部门处警告或者二百元以下罚款。根据相关法律规定，改变车身颜色、更换发动机、车身或者车架，未按照本规定第十条规定的时限办理变更登记的由公安机关交通管理部门处警告或者二百元以下罚款。更换发动机去车管所

2023-05-18 15
发票专用章不备案后果
发票专用章不备案，如果有人在经营过程中仿造了你的印章，会给你带来经济损失，如果是经过公安局备案的印章，那么你的发票专用章就是合法并且受法律保护的印章可以防止因仿造你的印章，避免经济损失的发生。

2020-11-19 368

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劳动用工备案有必要吗
不是的。非全日制的劳动合同不需要备案，根据我国的法律规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。现行法律并未规定需要去劳动局备案，备案不是必经程序。

2022-06-01 15,340
劳动用工证明必须备案才可以备案吗？
不是的。非全日制的劳动合同不需要备案，根据我国的法律规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。现行法律并未规定需要去劳动局备案，备案不是必经程序。

2022-05-25 15,340
劳动关系用工必须备案吗？
劳动关系用工备案的规定是：《劳动合同法》第十六条：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。办理劳动合同备案的情况分为除此劳动合同登记备案和劳动合同

2022-11-12 15,340
劳动用工备案程序怎么写
劳动用工备案程序说明；对用工单位提供的材料，即时受理。依据劳动法律法规政策，对用人单位提交的劳动合同签订、续签文本或劳动合同变更协议资料进行实质性审查。审查合格后，注明备案日期。对提供的劳动合同

2022-07-03 15,340

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物业公司不备案的后果
物业公司不备案的后果如下：没有备案的物业公司，在业务地经营的时候，是不享受法规的保障的。一旦发生物业纠纷等需要解决时，物业主管部门没有任何的义务协助解决。一经发现，会被处以罚款，并限期备案，拒不改正，将会被处以重罚。备案企业才能够在法律框架

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01:09
劳动合同要去劳动局备案吗
劳动合同到劳动局备案，不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一致之后，以真实的意思表示在劳动合同上签字或者盖章；同时，合同内容合法、符合法律规定，那么这份个人的劳动合同就此生效。所以，我国并未强制要求劳动合同需要

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01:16
车祸不结案有哪些后果
车祸不结案会造成车辆无法审验和驾驶上路等。发生交通事故后，双方无法协商一致或者对方不履行调解书内容的，可以向人民法院起诉。起诉至法院后，在经起诉后法院出具判决书或者调解书，该法律文书生效后，仍不履行的，可以申请人民法院后强制执行。对方仍

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