打孕妇是否犯法

2022-04-16 957

普法内容

殴打孕妇是违法的，轻伤是犯罪的。所有公民，包括孕妇，生命、身体、健康权都受法律保护，不得非法殴打、侵犯。如果殴打孕妇造成轻伤或以上伤害，行为人不仅违法，还涉嫌犯罪。殴打孕妇至其难产、流产，属于轻伤等级，行为人以故意伤害罪判处3年以下徒刑，并承担相应的经济赔偿责任；殴打孕妇导致早产、死胎、早期胎盘剥离、流产、失血性休克或严重感染，属于重伤等级。行为人以故意伤害罪判处3年以上10年以下徒刑，并承担相应的经济赔偿责任；在这里，我们需要知道，在上述两种情况下，胎儿将无法生存，但行为人不构成故意杀人罪，因为胎儿不属于我国法律上的人，只能从伤害孕妇的角度进行处罚。

《中华人民共和国刑法》
第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

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孕妇打掉孩子犯法吗
女方有生育自主权，可自己决定孩子的去留。自由而负责地决定生育子女的时间、数量和间隔的权利。自由地决定是否生育的权力。公民有生育的权利，也有不生育的自由。公民有权利选择生育与不生育，不生育也不应当受到歧视。

2021-03-12 712
殴打孕妇犯法吗？应该如何处罚殴打孕妇的人？
殴打孕妇是犯法的，打至轻微伤，违反了《治安管理处罚法》；打至轻伤以上，违反了《刑法》，涉嫌故意伤害罪。《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日

2024-05-16 38
孕妇打人报警是否有用
1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制，但是孕妇无法被执行。 2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。

2024-06-07 12

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殴打孕妇犯法吗，殴打孕妇触犯法律吗
打人违法，殴打孕妇情节严重，应负相应的法律责任，但对被害人自杀不应承担刑事责任。 1、《治安管理处罚法》：第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下

2022-10-05 15,340
孕妇丈夫殴打宝宝是否犯罪
殴打孕妇致胎儿流产会触犯故意伤害罪。故意伤害罪法律条文规定在《刑法》第二百三十四条。行为人构成故意伤害罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。

2023-02-05 15,340
孕妇打掉孩子犯法吗
女方有生育自主权，可自己决定孩子的去留。自由而负责地决定生育子女的时间、数量和间隔的权利。自由地决定是否生育的权力。公民有生育的权利，也有不生育的自由。公民有权利选择生育与不生育，不生育也不应当受到歧

2023-07-17 15,340
孕妇打扰孕妇的家属是犯了什么罪
孕妇在国家的法律上受到特别保护。殴打孕妇属于从重处罚的情节，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上1000元以下罚款。造成严重后果的还要追究刑事责任。《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者

2022-07-09 15,340

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打孕妇一耳光法律怎么判
打孕妇一耳光法律怎么判，要根据情节来定。不构成犯罪的。会被处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款。构成犯罪的，犯

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孕妇旷工是否可以辞退
孕妇旷工是否可以辞退，需要根据以下情况而定： 1、如果孕妇旷工的情形未达到严重违反用人单位的规章制度的，公司不能以旷工为由开除孕妇，否则就是违法开除，孕期女职工有权要求用人单位支付经济补偿金、额外经济补偿金等； 2、孕妇旷工如果严重违反用人

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