责任认定不服“三日”内上诉，含双休日吗？

2024-07-09 26

普法内容

不含可顺延。诉讼维权，实际操作相当专业

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上诉期限十天包含双休日吗
上诉的期限是十天的，包括休息日和节假日，上诉期间届满的最后一日是节假日的，以节假日后的第一日为期间届满的日期。期间包括法定期间和人民法院指定的期间。期间以时、日、月、年计算。期间开始的时和日，不计算在期间内。期间届满的最后一日是节假日的，以

2020-10-07 242
颍上服务大厅双休日上班吗
服务大厅在法定节假日和双休日不上班。因为这些时间属于法定休息日，政府机构和企事业单位应当依法安排员工休息。但是，在一些特殊情况下，服务大厅可能需要在双休日上班，比如在疫情期间需要开展防控工作，或者在某些行政办事大厅为方便群众办事而开展特别

2023-06-27 36
公示期含双休日吗
一、公示期含双休日吗 1、公示期不含双休日。如果公示期内没有接到举报，公示期过后将作出关于公示对象的最终决定。公示期一般的天数与实际情况有关系，主要有国家公示。国家公示是指国家通过相关决议、项目和政策之前，把相关草案向社会大众公示，征求意见

2022-08-16 161

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期限,三日内准好双休日,
交通事故责任认定期限是指在工作日内，不包括节假日。《道路交通事故处理程序规定》第八十五条，第三点规定：本规定所称的"一日"、"二日"、"三日"、"五日"、"十日"、"二十日"，是指工作日，不包括节假日

2022-10-10 15,340
二审上诉时效中包含双休日吗?
双休节假日应当顺延。第一百八十四条当事人申请再审，应当在判决、裁定发生法律效力后二年内提出；二年后据以作出原判决、裁定的法律文书被撤销或者变更，以及发现审判人员在审理该案件时有贪污受贿，徇私舞弊，枉法

2022-10-16 15,340
产假38天，包含双休日，双休日有产假吗？
产假98天是包括双休日和国定假日，晚育假30天是包括双休日，但不包括国定假日必须享受的假产假：98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天。根据《劳动法》及国务院发布的《女职工劳动保护规定》,任何

2022-04-26 15,340
双休日不上班要写请假条吗？双休日不上班算旷工吗
1、不属于旷工，除非属于《》第四十二条的限制例外规定的情形；2、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后才可以延长工作时间，且延长的工作时间受法律限制；3、

2022-10-01 15,340

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00:59
双休日装修扰民违法吗
双休日装修扰民违法。双休日装修扰民可以找12369投诉。根据相关法律规定，在法定休息日、节假日全天，及工作日12时至14时、18时至次日8时，进行产生噪声的装修等行为都属于扰民作业。如果在非合法的时间内装修就会造成扰民的情况，一般这种情况警

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00:56
单位不按照国家法定节假日休假
单位不按照国家法定节假日休假，应当对劳动者进行调休或者发放三倍工资。根据相关法律规定，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2、休息日安排劳

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01:07
产假节假日算不算在内
产假节假日算在内。请产假周末和法定节假日也包括在内的。一般从分娩前半个月到产后两个半月，如果是晚婚晚育的，那么前后长可以延长到四个月。通常情况下，女职工的生育产假不少于九十八天。职业女性在休产假期间，用人单位不可以降低其工资、辞退或者以其他

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