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劳动诉讼起诉书范本以及注意事项

劳动诉讼起诉书范本以及注意事项

2024-06-12 5
普法内容
t劳动争议诉讼是人民法院按照民事诉讼法规的程序,以劳动法规为依据,按照劳动争议案件进行审理的活动。以确保劳动纠纷要及时、正确地加以解决。t申诉人:t姓名t性别t年龄t被诉人:t法定代表人:t地址:t请求事项:t___________________________________________________________________t___________________________________________________________________t___________________________________________________________________t___________________________________________________________________t___________________________________________________________________t事实和理由:(包括证据和证据来源,证人姓名和住址等情况):t___________________________________________________________________t___________________________________________________________________t___________________________________________________________________t___________________________________________________________________t___________________________________________________________________t此致t劳动争议仲裁委员会t申诉人:___________(签名或盖章)t__________年_______月_________日t附:t 1.副本__________份t 2.物证__________份t 3.书证_________份t可以劳动争议情况t劳动争议是指:t 1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;t 2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训和劳动保护的规定发生的劳动争议;t 3、因履行劳动合同发生的争议;t 4、法律法规规定的其他争议。t只有在以上几种情形下,争议双方当事人方可填写劳动争议仲裁申诉书,提起仲裁程序。如果发生劳动争议的一方当事人在3人以上,并且有共同理由的,应当推选代表人进行劳动调解或仲裁活动。同时,劳动争议发生后,当事人即可以协商解决,也可以直接申请仲裁

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章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
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