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普通员工被部门经理打里该怎么办

普通员工被部门经理打里该怎么办

2024-07-14 7
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    党和国家机关违反有关规定经商办企业的,对直接责任者和领导责任者,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务处分。

    2020-10-27 1,607
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    公司解散一个部门员工的处理办法:依法应向该员工支付一定的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。未提前书面通知还需要额外支付一个月工资。

    2020-01-02 118
  • 员工在工厂里面被打了怎么办
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    2020-01-12 634
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    2022-10-17 15,340
  • 担心被管理了部门管理缓刑人员管理部门是哪里

    目前还有争议 根据刑法修正案(八)的规定,刑法第七十六条修改为:“对宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内,依法实行社区矫正……”刑法典规定由公安机关考察,所在单位或者基层组织予以配合 而刑事诉讼法第二

    2022-07-12 15,340
  • 部门经理自行辞退员工,怎么应对员工的补偿

    1、劝回职工2、协商解除劳动合同支付补偿金3、如果单位已经出具解除劳动合同书面文件,那只能等着被告支付双倍赔偿金了《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十

    2022-10-04 15,340
  • 公司承认部门经理旷工怎么办

    你与公司签订的合同是合法有效,双方应认真遵守。既然公司承认部门经理不能代表公司,没有作出辞退书面通知,你应该还是公司员工,只要公司给你发一月份的工资就没问题了。另,造成你一月份没有正常上班的主要责任在

    2022-03-20 15,340
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    普通船员证的办理流程如下:1、准备好相关材料:个人亲自填写《海员证申请表》、《船员服务簿》原件及其复印件、国际航行船舶船员适任证书,或任职能力证明文件及其复印件、申请人近期电子证件照片、在当地公安机关出具的法律、行政法规规定的禁止公民出境的

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    根据我国的相关法律规定,在遇到相关部门及房屋征收部门工作人员实施违法行为时,可以依法申请行政复议,也可以依法提起行政诉讼。同时,作为提起行政复议的申请人或者提起行政诉讼的原告,要注意保留证明房屋征收部门工作人员违法的相关证据。需要收集的相关

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    社保部门。工伤赔偿部门根据工伤的处理程序,主要分为以下三种情况: 1、申请工伤认定的部门是统筹地区劳动保障行政部门; 2、劳动能力鉴定的部门是用人单位工伤职工或者直系亲属向社区的市级劳动能力鉴定委员会; 3、申请工伤保险待遇的部门是社保部门

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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

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