在厂里生的病找谁，老板应不应该承担不份医疗费？

2024-06-20 24

普法内容

在厂里生病，享受病假待遇，生病住院费医药费报销待遇，也就是医保的待遇。如果厂里没给你交医保，那么造成医保待遇损失，可以找厂里索赔。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

专业问答更多>>

在工作中突发急病，在院的医疗费用厂方应不应承担医疗费用?
疾病不属于工伤的，治疗费用医疗保险报销，单位没缴纳医疗保险的，应该报销费用可以要求单位承担只有工作时间突发疾病经抢救无效48小时内死亡的，属于工伤，单位没缴纳工伤保险的，费用单位全部承担和单位无法协商

2022-10-30 15,340
在厂里的厂里应该支付多少医疗费
可能入的是意外伤害保险,报销80至90%,其它部分自己承担。只要住院,保险公司会赔付误工费的

2022-11-01 15,340
在厂里上班除医疗外还应不应该给务工费？
建议先到社保局申请工伤认定，如果认定职工的受伤属于工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定（也就是所谓的伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合

2022-10-30 15,340
人在监狱里了生病了医疗费有谁承担了
一般类疾病并由监狱负责，重大疾病，亲属有义务承担。

2022-10-22 15,340

法律短视频更多>>

00:59
工地突发疾病医疗费用谁承担
工地突发疾病医疗费用由工地负责人承担。根据相关法律规定可知，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。因此导致的损失应当由社保或者单位进行赔偿。如

10,813 15,340
01:15
给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
给老板打工受伤医疗，老板不交钱的处理办法如下：可以收集证据向法院提出诉讼，要求雇主承担赔偿责任，并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系，可申请工伤赔偿，如果不是劳动关系，可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工，都不属于劳动关系。根据

2,097 15,340
00:57
医疗过错的举证责任谁承担
发生医疗事故的，当事人可以进行索赔，若院方不肯赔偿的，当事人可向人民法院提起诉讼。医疗行为引起的侵权诉讼活动中，举证责任的分担是依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》中：“因医疗行为引起的侵权诉讼，由医疗机构就医疗行为与损害结果之

2,069 15,340