老板不给钱可以报警处理吗?

2020-08-28 330

普法内容

可以。可以按以下方式处理：老板协商；找劳动监察部门投诉，由其责令老板及时支付工资；找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资，在劳动关系存续期间追讨工资，将不受仲裁时效的限制，一旦离职的话，就要从劳动关系终止之日起一年内提出；找法院提起诉讼。发现经过以上方法都无法拿回工资的，那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。

《工资支付暂行规定》第十八条：各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。克扣或者无故拖欠劳动者工资；拒不支付劳动者延长工作时间工资的；低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。第十九条：劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十五条：用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金：以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；克扣或者无故拖欠劳动者工资的；拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

工伤老板不赔报警可以处理吗？
为你搜集整理了以下相关的解决办法，希望对你有所帮助。1首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用

2024-06-25 15
老板不赔偿我工伤钱钱我打110报警可以吗吗给
不可以。法无授权不可为。110民警无权处理这种工伤纠纷。而且隔行如隔山，在实际生活中，劳动权利义务关系一般可以通过协议来进行了断，但工伤却极为特殊，由于《工伤保险条例》及相关配套文件规定的工伤标准十分明确，故对于你说的工伤钱这块，建议你先到

2024-07-13 31
我辞职老板不给钱报警，会受理嘛。。。
1、单位拖欠员工的工资，员工应该拨打12333进行投诉或者申请劳动仲裁进行维权，报警可能起不到作用，因为分管的项目是不一样的。 2、依据《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的

2024-06-14 20

专业问答更多>>

2022年老板欠钱不给可以不可以报警
1、老板欠工资不给在实际生活中一般属于民事劳动纠纷，报警一般无法得到有效处理。因此，劳动者应当先与老板进行友好协商；协商不成，可以找劳动监察部门投诉。此外，还可以向人民法院提起诉讼。 2、法律依据：《

2022-11-12 15,340
给老板上班后老板不给工资可以报警吗？私人老板
夫妻离婚，需要一起协议分割分配两位的。法律规定在领取那一刻起，两位的工资收入，在没有事先特殊书面约定前提，都属于婚后共有财产，一人一半权益。《》规定：第十七条夫妻在期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：

2022-09-11 15,340
老板不出钱报警可以么
因为工伤赔偿出现的纠纷应该向劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁进行维权。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；

2022-10-06 15,340
老板不给工资，可以报警吗，不给劳动报酬，可以报警吗，有什么后果
老板不支付工资，不应该首先报警。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以

2022-02-27 15,340

法律短视频更多>>

00:55
借钱不还找不到人可以报警吗
借钱不还找不到人一般不可以报警，公安机关是不会予以受理的。借钱不还找不到人的，债权人可直接向人民法院起诉追讨借款；若是借款人满足下落不明满二年的，债权人可以申请确认其为失踪人，然后由该债务人的财产代管人从其财产中支付欠款。起诉必须符合的条件

3,125 15,340
00:52
小三可以报警处理么
小三是否可以报警处理，要按照实际情况来定。如果只是简单的婚外情纠纷，并且对夫妻双方的家庭生活造成干扰的，那么公安机关就可以对其进行治安管理处罚。多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节

3,507 15,340
00:51
老板拖欠工资报警有用吗
老板拖欠工资，报警并不能起到作用。被拖欠工资，劳动者可以选择向工作单位所在地的劳动监察部门进行投诉，劳动监察部门会依法对单位进行监督检查，责令其支付工资。但是劳动监察部门更多的也是一种居间，调和的作用。投诉举报的方式强制执行力是比较弱的。除

4,338 15,340