灵活就业市区和县区有区别吗

2021-12-22 74

普法内容

灵活就业市区和县区没有区别。灵活就业也被称为灵活用工，分别是从劳动者和用人主体角度来描述劳动力市场灵活性的两个名词，因其灵活弹性非传统，亦被称为非正规就业。灵活就业后不想再缴了，可以中断，不需要办理任何手续，只要有一个月没有缴纳就会自动中断的，超过三个月不缴纳的话，社保就会处于一个暂停参保的状态，但是如果一旦停止缴纳医保之后再想使用医保的待遇，那么需要连续缴满三个月之后才可以继续使用。灵活就业人员由于工作不稳定，难以获得稳定的收入来保障自身的生活。对此，国家出台了灵活就业人员办理社保补贴政策来保障灵活就业人员的基本生活问题。灵活就业是指非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。它包括在各级档案寄存机构寄存档案的与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、离职人员、自谋职业人员，档案寄存期间经劳动人事部门批准退休人员，已办理就业失业登记的未就业人员，从事个体劳动的人员，个体经济组织业主及其从业人员。灵活就业人员只能参加养老保险和医疗保险，失业保险、生育保险以及工伤保险都是不可以参加的。

《中华人民共和国社会保险法》
第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

灵活就业100%和60%有什么区别
灵活就业100%和60%区别如下： 1、缴费比例不同：灵活就业100%的缴费比例为当地社会平均工资的20%，而灵活就业60%的缴费比例为当地社会平均工资的12%。 2、养老金待遇不同：缴费比例不同会影响个人账户资金积累，从而影响个人养老金待

2023-12-25 35
社保中灵活就业和自谋就业的区别
灵活就业人员社保和企业职工社保，最大的区别在于个人需要缴纳的费用不同。在同一时间缴纳社会保险（缴纳工资相同），同一缴纳年份，同一时间退休情况下，退休金享受是相同的。一，灵活就业人员社保和企业职工社保有区别如下：缴费基数不同，如图是我地区最低

2024-06-16 31
职工和灵活就业退休养老金有区别吗?
职工和灵活就业退休养老金没有区别。职工和灵活就业人员参加的养老保险都是职工养老保险，只要养老保险的最低缴费年限达到15年，那么达到法定退休年龄后就可以办理退休手续，按月享受养老金待遇。职工和灵活就业人员领取养老金流程如下： 1、保险对象

2023-06-02 64

专业问答更多>>

灵活就业交低档和高档有啥区别
退休后拿钱多少有区别。需要帮助请咨询我，这类情况我接触过，支持你。

2022-10-29 15,340
社保灵活就业和挂靠单位的区别
社保灵活就业和挂靠单位的区别如下：1、参保的险种不同：灵活就业参保只会缴纳养老保险和医疗保险，挂靠单位五险都会参保；2、缴费的基数不同：灵活就业参保的是城乡居民社保，缴费基数按照上年度全省在职的职工平

2024-03-17 15,340
事业编制和灵活就业养老保险的区别
这两个养老保险的区别，你可以直接上网查查就知道了

2022-10-29 15,340
灵活就业人员和在职职工退休后有区别吗?
应当有区别，建议向当地的社保部门咨询。

2022-11-01 15,340

法律短视频更多>>

01:15
灵活就业的社保和单位交的社保有什么区别
灵活就业的社保和单位交的社保的区别如下： 1、参保险种的不同。企业可以参加工伤、生育和失业保险，而灵活就业人员多数地区不可以； 2、缴费强制性不同。企业职工参保是必须参加的，而灵活就业人员可以自由选择； 3、可以补缴的不同。由于企业违法、职

24,868 15,340
00:50
劳动合同和就业协议的区别
劳动合同和就业协议，一般有以下的三个的区别，具体如下： 1、就业协议属于三方协议，和劳动合同的作用基本相同； 2、就业协议比劳动合同多一种功能，即学校统计就业率的作用； 3、就业协议需要对劳动合同法的规定对劳动者劳动时间、地点、内容等进行约

7,827 15,340
00:55
2021年灵活就业有生育保险吗
灵活就业没有生育保险。五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中，养老保险、医疗保险和失业保险是由用人单位和劳动者共同缴纳的，而工伤保险和生育保险的保险费是由用人单位独自承担。劳动者属于灵活就业人员的，只能去社会保险经办

8,501 15,340